リドワン・カミル、労働福祉と産業の公平性について語る

西ジャワ州知事リドワン・カミル(写真:西ジャワ州政府経由)

ジャカルタ - 西ジャワ州知事リドワン・カミルは、これはパンカシラの第5の戒律、すなわちすべてのインドネシア人のための社会正義に従っているので、労働者と産業の間の福祉は公正に行われなければならないと言いました。

「公平性の感覚が戦われ、私が存在する理由は、業界と労働闘争の公平性のバランスを取ろうとするリーダーとして来ました」と、リドワン・カミルは水曜日のプレスリリースで言いました。

西ジャワ州政府は、労働者に福祉を提供することにコミットしています。しかし、この福祉の規定は、依然として正義の原則に従わなければなりません。

この支持された正義は、西ジャワへの投資を作るものです - カン・エミールは言いました - 高いです。西ジャワ統合投資サービスオフィス(DPMPTSP)のデータを基に、2021年1月から9月までの投資の実現は、前年同期(前年比/前年比)から107.23兆rp20.90兆Rp20.90兆ドル増加しました。

西ジャワの投資実現率は、投資調整委員会(BKPM)が設定した目標の84.21%に達し、127.34兆ドルです。達成された投資の実現から、西ジャワに来る23,749のプロジェクトが87,766人もの新しい労働者を吸収することができました。

この数字は、西ジャワ州でまだ行われている開発に続いて増加し続けると予測されています。また、開発が労働者を含む地域社会の福祉向上に役立つと期待されています。

「西ジャワ州の開発経済システムは、将来的に社会正義の第5の戒律に従って、その福祉も最大であることを願っています」と、リドワン・カミルは、2021-2026年のホテルブミ・マクムール・インダ(レンバン、西バンドン・リージェンシー)で開催されたIX DPD KSPSI西ジャワ州会議で述べました。

リドワン・カミルはまた、労働者が西ジャワ州政府の戦略的パートナーになることを望んでいます。

「したがって、SPSI私は新しいリーダーシップでスムーズに祈り、私が理解できないものの戦略的パートナーになります」と、リドワン・カミルが言いました。

UMP 2021西ジャワはRp1,810,351にあり、2020年の議論では17カブ/都市でUMKを記録し、残りは残ったままでした。

西ジャワ州政府自体は現在、地区/都市(UMK)の最低賃金を決定するための基礎となる最低賃金(UMP)2022の額に取り組んでいます。

2021 年の PP 36 に従って、UMP は 2021 年 11 月 21 日および UMK 11 月 30 日まで発表されなければなりません。昨年とは異なり、UMP 2022の量は、マンパワー省が知事に提出したBPSの計器に基づいて決定されました。