ジャカルタ - ジャテン・ガンジャル・プラノノ知事は今朝、インドネシア労働組合連盟(KSPI)の多くの労働者を彼の事務所に招待した。ガンジャルは、市区の最低賃金に関連する労働提案に耳を傾けたいと考えています。
この会議は、KSPIが11月10日に行ったデモンストレーションのフォローアップでした。当時、労働者たちは市外にいたガンジャルに会うことができませんでした。しかし、ガンジャーがKSPIをジャテン州政府複合施設の2階にあるA棟の会議室に一緒に座るように誘うまで、コミュニケーションは続いた。
KSPIの事務総長、アウリア・ハキム、そしてガエンとのガンジャルとのジャテン対話の労働組織のいくつかの代表によって代表される労働者。彼らは、特に2022年の賃金と提案と賃金の公式に関連する様々な問題について議論しました。
KSPI事務総長アウリア・ハキムは、彼の党は今日労働代表との公聴会を受け入れることを喜んでいたガンジャルを高く評価すると言いました。彼によると、労働者の到着は、2022年に賃金式に関連する提案と入力を提出するためにガンジャルに会いました。
「我々の賃金は、他の州と比較するとまだ非常に小さい。「私たちの到着は、より多くの労働者のニーズを持つ賃金式をパク・ガンジャルに直接伝えることでした」と、彼は11月15日月曜日に言いました。
アウリアは、現在のパンデミック時代には、新しい習慣(新しい正常)の概念に取り組まなければならないため、労働者の必要性が高まると説明しました。彼らはマスク、手指消毒剤、ビタミン、子供のための学習クォータなどを購入するために予算を費やす必要があります。
「パンデミックの間に基本的なニーズを示すことで、我々は2021年から少なくとも10%の中央ジャワの賃上げを提案する。計算された場合、増加はRp300,000-Rp400,000の周りにあります」と、彼が説明しました。
アウリアは、ガンジャルは現実的であると考えており、来年の労働者の賃金を引き上げたいと考えています。さらに、昨年、ガンジャルは国民よりも高い賃金を設定した唯一の知事になりました。
「我々は、ガンジャル氏が国民よりも賃上げの数を設定することによって、昨年の成果を繰り返すことを願っています」と、彼が結論付けました。
ガンジャル自身が、直接入力を伝えるために来たい労働者を歓迎し、感謝しています。Ganjarによると、デモではなく、提案がそのような対話方法で提出された場合、それはより最大になります。
「活発な友達になってくれてありがとう。パンデミックなので、モデルが私たちに直接伝えてくれるのも良いことです。昨日、私は彼らがデモを見ました。すでに、雨の代わりに、私のフェンスが損傷し、このようなチャットに来るだけで良いです」と、ガンジャーが言いました。
また、会議では、労働者は直接彼に入力と提案を伝えることができます。彼はまた、労働者からの賃金に関する公式と提案が非常に良好で明確であることを高く評価しました。
「提案は良いです、式は明らかに作られています。もちろん、彼のインプットは私たちの検討事項になります。「我々はそれを我々の公式に重ね合わせるだろう」と彼は言った。
それでも、ガンジャルはまた、すべての当事者にそれぞれの会社の状態を考慮するように求めました。労働者だけでなく、ジャテン州政府もパンデミックの影響を受けた起業家から多くの苦情を受けました。
「だからこそ、私は、彼らが働いている会社が利益を上げているのか、普通であるか、それともnyungsepであるかにかかわらず、ありがたいことに、仲間の労働者がコピーするのを手伝ってくれたのを皆に見てもらいます。なぜなら、我々は現在、解雇、労働時間の短縮などの影響を受けた人々の多くについて話しているからです」と、彼が言いました。
賃上げ案に関して、ガンジャルはブリー組合からのインプットと公式が考慮されると述べた。彼はみんなに座ってよく話し合うよう命じた。彼はまた、ジャテン労働トランス移行事務所の長に促進を命じた。
「明日の明日、インプットを提出する労働者がいたら、私たちはオープンです。パンデミックのために、我々は警戒する必要があります。多くのデモは必要ありません。ちょうどKSPIの友人が今日やったように来てください。私はそれがより良いとよりエレガントだと思います。将来、労働者と雇用者の間でこれについてもっと話し合う必要があるならば」と彼は強調した。
その際、労働代表はまた、労働に関するラヴェルダに関連するガンジェに提案しました。ラベルダは、ジャテンへの投資が確実に増加することを考えると、重要です。
「これは、我々は確かにフォローアップする良い入力です。DPRDも準備していることが判明し、結果が本当に最良の規制になるように、ファイルを労働仲間に配布するようお願いします」と、彼は結論づけました。
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