ジャカルタ - マンパワー、トランスマイグレーション、エネルギー省のアンドリ・ヤンシャ局長は、2022年の州最低賃金(UMP)決定の結果を待つ労働者を求めました。
この場合、労働者は、来年のUMP DKIが7〜10%の間で上昇することを要求しました。この主張は、以前に数回行われた抗議行動で行われました。
「月曜日に賃金委員会を開きます。だから、UMPに関連して、ちょうど最初に忍耐強くしてください」と、アンドリは11月11日木曜日に連絡したときに言いました。
アンドリは、UMPを確立する際に、DKI州政府はDKIの中央統計局(BPS)からの最新のデータを検討し、雇用者団体、労働者、経済分野の政府要素と話し合う必要があると説明しました。
「だから、UMPが10%上がりたいという願望に関して、私はそれが現実的か非現実的かを結論付けることができなかった」とアンドリは言った。
これまでのところ、アンドリは労働者が引き上げた賃上げの要求について、雇用者会から異議の表現を受けていない。協会は政府が最初に金額を設定するのを待ちます。
「異議の問題であろうとなかると、彼(協会)はその大きさを見ていない。我々は金額を設定していないので、彼がオブジェクトかどうかを結論付けることができていない、我々はまだ知らない」と、彼が言いました。
詳細については、インドネシア労働組合連盟(KSPI)のメンバーである労働者のグループが再びDKI市庁舎の前で集会を開きました。
KSPI DKIジャカルタ・ウィナルソ会長は、彼の党は2022年にDKIの州最低賃金(UMP)を2021年から7~10%引き上げることを要求したと述べた。
今日、KSPIのメンバーである10の労働組合があるDKIジャカルタのKSPI関連会社の行動。今日、我々の行動はUMP 2022の7〜10%の増加を要求します」と、ウィナルソは11月10日水曜日にサイトで記者団に語りました。
ウィナルソは、UmPの最大10%の増加の大きさは、KSPIが実施したまともな生活ニーズ(KHL)とそのバランスの調査に基づいて計算されていると述べた。
実際、2022年のKHL労働者であるウィナーソは、UMP Rp530万を必要としていると述べた。しかし、彼はまた、COVID-19パンデミックの起業家の経済状況を考慮しました。
「7~10パーセントであれば、480万Rp4万です。なぜなら、我々は平等でなければならないからです」と、彼が言いました。
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