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ジャカルタ - 警察署長リストヨ・シギット・プラボボは、以前の望ましくない出来事を防ぐために、地上の状況に敏感になるように彼の階級に命令を下しました。

委任状は、11月10日(水)、南ジャカルタの警察本部ルパタマビルで、警察本部の多数の主要職員と6人の警察署長を任命する際に行われました。

「大火事が起きたらどうか火を消すな。あなたが子供の頃に火を消してください。これは、私たちが観察していて、現場で見ることができる場合に行うことができます。「我々は適切な監視、ステップ、評価を実行することができ、もちろん、これは私たち全員にとっての仕事になります」と、シギットはアンタラが引用した彼の命令で言いました。

Sigitは、望ましくないことが起こるのをすぐに最小限に抑えるために、ランクがすぐに動くことを望んでいます。これは、特にソーシャルメディア(ソーシャルメディア)や地域社会のウイルスに対する警察官の違反の現象の出現に関連しています。

警察署長によると、一握りの警察官の行動は、一生懸命働き、職務を遂行するのに優れている他の人員に影響を与えます。セキュリティと公序良俗(Sitkamtibmas)の状況を維持するためにCOVID-19の取り扱いと制御の先駆者であることなど、引き続き助長されています。

「ここでは、最近、私たちは現象に直面し、私たちの懸念になり、多くのウイルスメンバーの不規則性があることを思い出させます。もちろん、これは、結果がコミュニティによって感じられるように懸命に働いた同僚に影響を与えます」とSigitは言いました。

本日任命された高官の前で、警察署長は、将来的に違反を犯した個人の行為はもうないだろうと確認した。このため、警察官は、違反者に処罰と断固した行動をすることを躊躇しないように模範となるリーダーでなければなりません。

「それは私たちに植え付けされなければならない。私たちが良い例であれば、私たちはしっかりすることができます。私たちはロールモデルでないとき躊躇します。潜在的な偏差は、理解が間違っているかどうかを修正し、考え方を変えなければなりません。収差になる可能性のある負担を与えないでください、「シギットは言いました。

警察署長はまた、ソーシャルメディア上で仮想化された場合、新しい警察部隊が迅速に移動したという仮定について、国民の願望を吸収しました。

シギットは、精度の概念に従って、警察全体が予測的、責任と正義の透明性でなければならないので、コミュニティの汚名を削除するよう求めました。

「これを修正してください。ウイルスである必要はありませんが、問題はすぐに解決できます。「コミュニティがソーシャルメディアを使用して苦情を提出するように、コミュニケーションの行き詰まりがあります」と、sigitが言いました。

それだけでなく、警察署長は、彼のランクが立ち上げられた多くのアプリケーションを利用することを望んでいます。「ホットライン」110、プレシジョンプロパム、デュマプレシジョン、ビンマスオンラインシステム(BOS)、SKCK "オンライン"、SPKTコミュニティサービス、SPKT苦情、SP2HP "オンライン"、および他の多くの。

彼は、彼らが警察からの応答を得ていない場合、これらのアプリケーションはコミュニティによって感じられないという見解です。さらに、書面によるメッセージングアプリケーションを通じて警察署長に直接苦情を提出する人はまだたくさんいます。

「今まで、WhatsApp Iが問題を報告する多くの人が今まで存在します。それができなかったので、なぜ地域に報告されなかったのかと尋ねると、その数はブロックされました。問題があり、コミュニティが説明を必要とする場合は、特に警察の問題を説明してください」と、シギットが言いました。

警察署長によると、警察が行う情報の開放性に伴い、国民は、それが持っている権限に限界があるため、事件をフォローアップできるかどうか、その法的立場を理解しています。

「しかし、我々はコミュニティのための正義感を感じることができるように、すべてを解決しようとしています」と、彼が言いました。

シギットはまた、反批評家警察に対する人々の認識にも触れた。これは、警察がコミュニティによってより期待されるように、常に願望を吸収するために警察コミュニティに解決され、証明されなければならない課題です。

「警察は反反する人ではない。批判が重要で、利用されているので、これは私の挑戦です。社会には私たちに対する認識があり、改善する必要があります。コミュニティの希望に応じて期待される知覚。私たちのプログラムの多くは実装されていますが、時間がかかります」と、彼が言いました。

シギットは、誠実に、懸命に、誠実に働くことによって課題を解決することができると考えており、したがって、国民の信頼のレベルは、現在すでに存在するものから増加し続けるでしょう。

「私たちはそれを修正することができます。機関のために私たちに対する人々の信頼を築く。同僚は苦労してきましたが、もちろん改善を受け入れることができない場合は、これが問題になります。したがって、常に私たちが解決するための問題を知るために、コミュニティやメンバーに会うためにフィールドに下がります。「私はチームメイトが能力を持っていることを確信しています」と、シギットが言いました。

シギットは、そのランクは技術の進歩に適応できる必要があると言いました。現在の警察は、精度の概念の精神と同様にはるかに優れていることを示すことができます。

「警察のプロフェッショナリズムを見ることができるように、技術の開発を活用しています。どのように我々はメンバーを興奮させ、より良く、プロフェッショナルになるために技術を活用するのですか?「私は、ポリ機関は、コミュニティに愛され、我々がそのパフォーマンスにとどまることを説得する方法を信じています」と、シギットが言いました。


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