ジャカルタ - 将来の警察官の受け入れは透明であることが保証され、違法な手数料はありません。これは、国家警察が、選考プロセスを監視するために使用できる内部告発システム(WBS)とクリア・アンド・クリーン・ベタアプリケーションを用意しているためです。
jatengprov.go.id を開始し、セマラン警察署長ヨヴァン・ファティカ・ハンドヒスカ・プリラヤは、リゾート警察とスマランリージェンシー政府との間で、関心のある高校生のためのコーチングとトレーニングを行うための覚書の署名で、11月8日(月曜日)に地元のリージェンツオフィスペンダで行いました。
彼は、このアプリケーションでは、将来の警察官によって得られたテストのスコアを監視することができると言いました。この開放性は、将来の警察アカデミーの学生の選択に適用されます, 非委託役員教育, だけでなく、ブリモブとポロイト入隊男性のための特別教育.
「警察のリストは一銭も請求しない。だから、警察の一員になるために田んぼや牛を売る必要はありません」と、彼が言いました。
彼によると、警察のメンバーになるのを助けたいブローカーの問題は、まだ住民の間に存在します。しかし、彼は選択のすべての段階がクリーンで透明で説明責任があり、人道的(ベタ)の方法で行われることを保証しました。
覚書の署名に関して、警察署長は、彼の党は、物理的、イデオロギー的、学術的、および他の関連する側面の両方の面で、選択プロセスに直面する準備ができている学生のためのガイダンスと訓練を提供すると言いました。教育事務所と共同で、選択を通過する可能性のある学生が記録されます。
その後、彼は最初の選択を行い、次の選択プロセスのためにそれらを準備するために特別なチームが形成されました。
「後で最初に選ばれた人が他の地域の参加者と競争できるように」と彼は言った。
警察署長は、コーチングとトレーニングのこのステップが警察官のための資格のある候補者を生み出すことができることを望んでいます。
スマランのリージェント、クレミ・ヌグラハは、このコラボレーションが若い世代が警察の資格とヒューマニストのメンバーになるのを助けることができることを願っています。
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