少額の給与は汚職を正当化する：VOC役員の行動

オランダのオフィスの写真イラスト（出典：ウィキメディアコモンズ）

ジャカルタ-多くの当局者は感謝していません。オランダ商工会議所の時代から続いている厄介なキャラクター、権力のVOC。 VOCの時代、当局は給与が低いために汚職を正当化した。当時のVOCは、その役人に拘束力のあるお金しか提供できませんでした。 VOCはまた、各職員が違法な料金（恐喝）を通じて追加の賃金を求めたため、これを後悔しました。

VOCは、その時代の大多数の政治/経済組織と何ら変わりはなく、従業員に「非常に少ない」給与を支払っていました。たとえば、ジャワの北海岸の知事は、月に80ギルダーしか支払われません。それから知事は、給料の全額をオランダの彼の家族に与えるように頼みました。その間、彼は恐喝、密輸、私的貿易を経験しました。

M. AdnanAmalが著書TheSpice Islands（2007）で引用した、アンボン島の知事Alexander Cornabe（1780-1793）は、低賃金のために腐敗行為を永続させている役人の例です。この腐敗した慣行は1792年の現金小切手で発見されました。この証拠に基づいて、コーナベはその後バタビアに送られ、検査を受けました。彼は有罪判決を受けた。

地域ガバナーのクラスだけではありません。昇給がなかった場合、16から24ギルダーの間に支払われたVOC職員は、恐喝の永続化に貢献しました。自分自身を豊かにする慣行は、700ギルダーを支払われたVOCの総督などの高官の間からも来ました。その事実は、事務所を辞めたVOC総督のほとんどが突然新しい金持ちになったためです。

「ヴァン・ホーンは、1704年に義父に代わってVOCの総督になり、1691年から1704年までVOCの総督であったウィレム・ファン・アウトホーンが、義父の縁故主義の慣行のために就任しました。総督になった後、1709年に億万長者としてオランダに戻りました。在職中わずか5年間で、ヴァンホールンは、1,000万人以上のギルダーを連れて帰国しました。その数は、当時非常に壮観でした。実際、総督としての彼の公式給与は月額700ギルダー以下である」とM.アドナンアマルは書いた。

VOC職員の「嘲笑」

恐喝による汚職行為は、VOCの高官であるHeeren Zeventienによって規制されている規定のために、ますますその存在から逃れてきました。この規定の下で、VOC職員は自分でビジネスを行うことが許可されました。その意味で、VOCとの関係が解決する限り、各職員はどんな犠牲を払ってもお金を稼ぐことができた。ハジャットは彼らがモルシャンデル（残り物取引）と呼ぶサイドマネーを探しています。

しかし、その権限は悪用されました。 Javaから出発するVOC船には、民間のVOC職員が所有する多くの残りの貿易品が含まれていました。そして、オランダの貿易パートナーシップであるVOCを代表する公式商品のほんの一部です。

「それとは別に、規模、価格、ポジションの販売、アヘン、塩などの独占の販売などの操作があったため、VOC自体が貧弱になりながら、VOC職員は裕福になりました。 VOCはその役人に税金を課し、摂政、地主などの地位を売却しました-そしてしばしば遺伝的所有物として」と、歴史家のオンホクハムは本Wahyu Yang Hilang、Negeri yang Guncang（2018）に書いています。

この慣行のため、会社の役人は植民地に親しみを感じませんでした。歴史家のヘンドリックE.ニーメイジャーは、この現象を、当局が植民地に投資するのではなく、密輸してお金を集めてオランダに持ち帰る原因となっていると考えています。

「バタビアはそのようなお金の漏れから利益を得ることができません。国際標準の無料港は、お金をもたらし、生活必需品の貿易を促進し、要塞化と輸送にかかるコストを削減します。これらの費用は植民地だけが負担する必要があります。」本「バタビア：17世紀の植民地社会」（2012年）のヘンドリックE.ニーメイジャー。

オランダ当局者の豪華なイラスト（出典：コモンズウィキメディア）

Heeren Zeventienのメンバーである取締役は、この状態を認識しています。企業の高官の観察によると、給与が年間数千ギルダーを超えない職員のほとんどは、12〜15年の後に数十万のギルダーをオランダに連れ戻すことによって実際には新しい富であるように見えました。植民地で奉仕します。

このため、会社の役人が稼いだ収入が恐喝によるものであることがすぐにわかりました。さらに、バタビアから彼らの故郷への艦隊の解放のためのパーティーは、最大の毎年恒例のイベントになりました。

貴重品をヨーロッパに密輸するために、スキッパーと船員の間で何千もの即時の事件を個人的に片付けなければなりませんでした。この事件はしばしば密輸品を会社自体が所有する通常の貨物よりも価値のあるものにしました。

一方、密輸されておらず価値の低いものは、会社の関係者が家の前で直接販売した。売却は数日前に地元の新聞で発表されていました。その結果、この伝統は「ガレージセール」として知られています。

より詳細には、記事「インドネシアのガレージセールの伝統の起源：オランダ当局のイベントが安い商品を見つける場所になる」でガレージセールの主題をレビューしました。

そのため、HeerenZeventienは黙っていませんでした。彼らはその権限を通じて、VOC総督ヘンドリック・ズワーデクロン（1718-1725）に、26人を恐喝のために処刑し、会社法に違反して行動するよう任命しました。 Bernard HM Vlekkeが本Nusantara（1959）で述べたように、実際、この努力は無駄でした。

「15年後の1731年、取締役（Heeren Zeventien）は人々を抑止するために厳しい判決を下し、即時解任を命じ、インディアス枢機会議の2人のメンバーであるオランダ総督Durven、アジア商務局長に強制的に返還しました。 、そして他の多くの高官。.しばらくの間、密輸は止まったが、その結果、何百人ものバタビア人が生計手段を失ったために破産した」とバーナードHMヴレッケは述べた。

その後、腐敗行為が非常に人気になり、18世紀の終わりにVOCが破産したため、歴史家のOng Hok Hamが述べたように、VOCの役人が適用した唯一の原則は、センターが村に支払いと監督を行うことができなかった場合です。頭（公式）、それを支払わなければならない地元の人々。