ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の合計75人の従業員が国家洞察テストに合格しないと宣言されました。そのうち51人は解雇された。彼らはしばしば「タリバン」と呼ばれるイスラム過激派グループに関連しています。タリバンKPK問題はどこから始まったのですか?
タリバンは1996年から2001年までアフガニスタンを支配したイスラム原理主義団体です。タリバンは1990年代にアフガニスタンのムジャヒディンまたはソ連のアフガニスタン占領(1970-1989)と戦ったイスラムゲリラによって結成されました。
この運動は、過激派武装勢力として知られるようになったパシュトゥン人によって支配された。アフガニスタンのタリバングループとKPKタリバンの間の共通の糸は軍事力です。
この用語は、2009年にインドネシア警察ウォッチのネタ・S・ペイン会長によって最初に提起されました。プレスリリースでは、ネタはKPKで奉仕した50人のインドネシア警察捜査官からの公開書簡についてコメントしました。
彼らは警察の捜査官で、同庁で21人の独立した捜査官が任命されたのを尋問している。ネタは、KPKにインドの警察とタリバングループの2つの拠点に分裂があると書いています。
「インドの警察は、国家警察機関のKPK捜査官を指しています。一方、タリバングループは、KPK従業員フォーラムの支援を受けている捜査官ノベル・バスウェダンを指します。「このグループは、しばしば指導者の政策に疑問を持つことが多いため、過激派と考えられています」と、リンダ・トリアニタ、アントン・アプリアント、ムスタファ・シラヒは、テンポ誌の論文「KPKリーダーの選択でタリバン」(2019年)で述べています。
タリバンの問題は、しばしばKPKで事件を扱う多くの弁護士の口を通して大きくなっています。彼らはKPKでタリバンの拠点という言葉を聞いたと主張した。
タリバンは常にビッグネームの事件を処理してきたと考えられている。バスウェダンの小説は、彼が太いひげを生やし、しばしば宗教的であったという理由だけで、保守的なイスラム教徒のグループにしばしば関連する名前の一つとして浮上しました。
KPKの多くの法執行当局は、過激主義の問題をタリバングループの形で呼び、選考委員会がノベル・バスウェダンのKPKを率いる動きを強化する方法でした。
選考委員会は、国家テロ対策庁(BNPT)と国家情報局(BIN)と協力して、KPKのリーダーシップの候補者の実績を追跡しました。選考委員会は、候補者が過激主義にさらされることを望んでいないと主張した。
kpkの問題になるのではないかと懸念されていることを理解してください。その後、タリバン問題は再びサイバー宇宙、特にツイッターを恐怖に陥れた。
[インターヴィウ:|法TWKが汚職事件の取り扱いを妨害する方法についてKPKのユディ・プルノモ首席補佐官]
この問題は、KPKを弱める取り組みの一形態として急速に発展しました。KPKの弱体化は、ソーシャルメディアがサイバー部隊と計算プロパガンダを通じてエリートオリガルヒによって簡単に乗っ取られることを国民に教えました。
ドローン・エプリット(DE)の創設者、イスマイル・ファーミはこれを議論しました。DEの研究に基づいて、kpk弱体化運動は、当時転がっていたKPK法の改正を拒否する運動に対する攻撃を行う大規模なサイバー部隊によって支えられた。
衰弱したハッシュタグには、kpkが#KPKdanTaliban、ルール、#KPKCengeng#KPKPatuhなどがあります。「ハッシュタグKPKタリバンは、国民にKPKを疑わせ、反ラシア機関を過激主義の温床と疑うことに成功しました」と、ウィドジャヤントDKKは著書「セービング民主主義」(2020年)の中で述べています。
「その説明の中で、DEは、散発的なツイッターキャンペーンを行った学者の動きは、はるかに大規模で体系的なハッシュタグKPKタリバンによって敗北したと結論付けました。これにより、DEは専門知識の死、つまり専門知識の死の一種の現象の発生を結論づけます。
タリバン問題はフィルリ・バーリを悪用「不可能なタリバンに十字架がある」という記事で提示されているように、kPKの機能的な役員であるベニディクトゥス・シウムララ・マーティンは、KPKに過激主義は一度もないと述べた。どちらかといえば、彼は特定の宗教的教えを参照しませんでした。
「KPKの友人が過激で、腐敗の根絶に過激であると言われているなら、はい。しかし、過激派が過激派の権利に向かうか、地獄がないと感じるものなら」とベニーはおなじみの挨拶をした。
kPK従業員フォーラムユディ・プルノモの会長、[LAW]ユディ・プルノモと題されたインタービウの記事で、ユディ・プルノモ|TWKがBenyを最小限に抑えるために汚職事件の取り扱いを妨害する方法について。
ユディの目から見て、宗教的、部族的、人種的背景を持つkpk従業員を保護する男は、「寛容はKPKでは新しいものではありません」。ユディは、タリバンの問題は、腐敗撲滅努力を損なう目的で意図的に構築された物語に過ぎないと言いました。ドローンエプリット(DE)の暴露と互換性があり、Yudiは問題がブザーを構築したと評価しました。
KPKでタリバンの過激主義の問題を意図的に育てたブザーの背後に誰がいるのか分かりません。明らかに、この問題はkPK会長のフィルリ・バーリによって悪用されました。4月29日、ホワイトハウス15階のメイン会議室でkPK首脳間の会合があった。会議でFirliは、TWKの資格を持たない75人の従業員に直ちに解雇するよう求めました。
6月6日(日)にテンポマガジンが発表したインドネシアリーク調査の結果から引用すると、Firliは解雇の締め切りとして6月1日に言及しました。KPK副会長ナワウィ・ポモランゴはフィルリを支持し、彼の部下に直ちに命令を実行するように頼んだ。
しかし、法務局の職員はフィルリとナワウィに計量を依頼した。当局者は、フィルリとナワウィの考えは州行政裁判所(PTUN)に訴えられる傾向があると考えた。この職員は、TWKに合格しない従業員には、教育と訓練を通じて依然として機会が与えられていることを示唆した。
インドネシアの情報筋のリークによると、フィルリは拒否した。彼は自分の決断に断固として取り組んだ。「うわー、私はできません。6月1日に解任する必要があります。それとも、彼らは我々が辞任を求めます」と、インドネシアのソースリークは、フィルリの話を模倣しました。
「75のリスト」の従業員を取り除くというFirliの意図は、実際には最初から見られました。kpk従業員の地位の移転を管理する規制を設計する場合に正確に.2020年7月にKPK従業員のASNへの移転に関する政府規制第41条が発行された後、KPKは様々な機関の法律専門家や官僚と多くの議論を行いました。
議論は2020年9月から12月まで続いた。その時代にTWKについての考えは一度もありませんでした。テテック・ベンゲクのテストに関しては、評価について言及するだけです。会議で、FirliはKPK法局に対し、TWKの記事を規則草案に含める命令を出した。フィルリは、対処しなければならない過激主義があると主張する。
「忘れたのか?「タリバン」には多くの人がいます」とフィルリは言いました。
その後、TWKは1月22日の委員会規則草案に突然現れた。それは特別な議論の会議を通過しないので、物質は奇妙とみなされます。ドラフトは1月25日版で再び変更されました。そのバージョンでは、TWKは第5条第1項に記載されています。それは、TWKが国家人材派遣局(BKN)と一緒にKPKを開催したと言いました。
それ以来、調和はされていません。Firli自身が、法と人権省(Kemenkum HAM)に草案を制定するよう持ち込んだと報じられた。これは、制定前に、少なくとも法律局と人事局のレベルの構造従業員を含む調和を通じて草案を議論されるべきであったため、珍しいと考えられています。
1月27日、人権省は、2021年のKPK規則第1条を正式に正当化し、記事TWKを含む。ヤソンナ・ラオリー人権相は、明確化を求められたら、「後で尋ねろ、はい」と答えた。
*KPKについての詳細を読むか、デサ・アーヤ・ティファーダ、ウォードハニー・ツァ・ツィア、ユディシュティラ・マハーバーラタの他の興味深い文章をお読みください。
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