ジャカルタ - すべてのカップルは、紛争を持っている必要があります。したがって、一方での対立は関係を強化することができますが、物理的にも感情的にも距離を生み出すことができます。だから、一方の当事者に「傷害」を引き起こさないように紛争を管理する方法?
関係の競合、報告されたスキル、8月19日木曜日は、あらゆる種類の意見の相違として定義されます。異なる意見、異なる選択肢から、お金を管理するためのさまざまな方法から始まります。
意見の相違は人を上がることができます。その後、紛争を克服するために以下の戦略や能力が必要です。
怒りよりもコミュニケーション両方のカップルの紛争を管理するには、両方からのコミットメントが必要です。理解の違いの原因についてまず話す。その後、問題を解決するためにお互いを助けることに同意します。
怒っている感情を冷やして怒りのピークが爆発し、あなたのパートナーを傷つけないように戦略である瞬間のために行く。専門家の勧告に基づいて、怒ったときに問題について話すことは解決策を見つけるのがより難しいです。
例えば、怒っているとき、「今は話ができない。私は怒りすぎです。私が落ち着いているときには、後で話しましょう。その後、新鮮な空気の息を見つけるか、感情を穏やかにしてみてください。
疲れたり空腹のときに難しいことを話し合うのは避けてください。人は疲れたり空腹になると不機嫌になりがちです。自然の自然です。つまり、その時点で問題の解決策を見つけるのは難しいでしょう。その後、疲労を治すことができる様々なものを試してみてください。パートナーに相談して、紛争を解決してください。
謝罪する準備ができました
あなたが正しい立場にあると信じていても、謝る準備ができていることは、パートナーの気持ちを確実にするために長い道のりを行くでしょう。謝ることによって、それはあなたのパートナーの懸念を高く評価し、理解することを意味します。
お互いに耳を傾けるコミュニケーションの仕方は感情をコントロールする上で非常に影響力があります。コミュニケーションが断定的な場合、またはパートナーが必要とするものを平等に伝える場合、相互理解を達成することができます。しかし、お互いに耳を傾ける難しさはくさびになる可能性があります。
つまり、妥協点を構築し、パートナーとの共同合意に達するためには、お互いに耳を傾ける必要があります。
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