6インターンシップとフリーランサーの違い:企業への貢献、参加者、期間、目的

企業でのインターンシッププログラムのイラスト(写真:Freepik)

ヨグヤカルタ - インターンシップ(インターンシップ)とフィールドワーク(PKL)は、しばしば同じと考えられていますが、この2つの用語は、職場では異なる意味を持っています。以下の記事でインターンシップとPKLの違いを調べてください。

インターンシップとフリーランサーは、スキルと実際の経験を積むことを目的とした活動です。この2つのプログラムにより、学生や新卒者は、授業中に得た知識やスキルを職場に直接適用できます。

これらのプログラムはどちらも専門的な経験を得ることを目的としているが、目的、参加者、プログラムの実施期間、企業への貢献など、インターンシップとフリーランサーの違いはたくさんあります。

インターンシップとフリーランサーの違い

さまざまな情報源からまとめると、知っておくべきインターンシップとPKLの違いは次のとおりです。

目的

インターンシップの主な目的は、実際の職場体験、スキル開発、キャリア探求です。このプログラムは、ポートフォリオの構築、ネットワークの拡大、またはキャリアの新しい分野への移行に適しています。

一方、PKLプログラムは、学校や大学で学んだ理論を職場に適用し、学術条件の1つになることを目的としています。PKLプログラムは通常、学習成果とカリキュラムに関連しています。

参加者

インターンシッププログラムは、通常、アクティブな学生、新卒者、または仕事経験を積みたい一般の個人を対象としています。言い換えれば、このプログラムは教育機関に縛られていません。

PKLでは、このプログラムの参加者は通常、教育機関にまだ登録されている中等学校または職業大学の学生です。PKLは通常、卒業条件として特定の学期に実施されます。

プログラムの実施期間

インターンシップの期間は、企業やプログラムによって異なります。たとえば、通常6ヶ月間実施されるインパクトインターンシッププログラム。一方、独立したインターンシップの場合、期間は1〜3ヶ月かそれ以上であり、双方の合意がある場合。

PKLでは、実施期間はPermendikbud Number 5 Tahyn 2020を参照しています。この規則では、3年間の学習期間を持つ高等学校の生徒は、6ヶ月間(792時間)インターンシップに参加する必要があります。一方、4年間の学習期間を持つ高等学校の生徒は、最低10ヶ月間(1,368時間)インターンシップに参加する必要があります。

監督と支援

インターンシップとフリーランサーの違いは、監督と支援の面で見て取れます。

正式なインターンシッププログラムに参加する個人は、通常、講師や業界のスーパーバイザーによって指導されます。しかし、独立したインターンシッププログラムでは、インターンシップ指導者は通常、企業側または内部メンターから来ます。

一方、PKLは、SMKの教師や大学の講師によって直接指導され、構造化された監督を受けています。PKLでは、報告書、学術評価、および公式機関の関与の形式があります。

柔軟性

インターンシッププログラムは、通常、フリーランサーよりも柔軟です。この柔軟性は、より多様なスケジュールと期間、および企業のタスクに合わせて調整されるため、より多様なタスクに焦点を当てていることにより、見られます。

PKLでは、プログラムの実施は、学術カレンダーに従い、より構造化されたタスクに従う必要があるため、より硬直的です。

会社への貢献

インターンシッププログラムでは、参加者が会社のタスクを積極的に実行することを要求します。インターンシップ参加者は、重要なプロジェクトに関与し、専門的な仕事に取り組み、会社の戦略のアイデアを提供することができます。

一方、PKLプログラムでは、参加者はしばしば観察と学習の段階にあり、企業への直接的な貢献は限られている可能性があります。このプログラムでは、参加者はワークフローを理解するためにより多くの基本的なタスクを与えられます。

これは、インターンシップとPKLの違いに関する情報です。その他のオプションニュースの更新は、VOI.IDでのみ入手できます。