世界最高の労働生活の平等レベルの10カ国

最も稼働中の生活収支の国のイラスト。(フリーピック)

ジャカルタ - 仕事と私生活のバランスを保つことは、特に今日のような現代において、簡単なことではありません。

通常の営業時間で働くか、より柔軟な仕事で働くかにかかわらず、仕事のバランスへの鍵は、健康的な生活は通常、市民を支援する政府の政策によって支えられています。

世界のいくつかの国は、個人的なキャリアと幸福をバランスの取れた立場に置く社会文化を構築することに成功しています。Remotemengの最新のレポートは、2025年に仕事と生活のバランスが取れている10カ国のリストを明らかにしています。

このランキングは、世界最大のGDPを持つ60カ国を評価するRemote組織によって作成されました。分析された主要指標には、毎週の労働期間、最低賃金、産休、各国の幸福と安全の指標などがあります。最終結果は0から100のスコアが与えられました。

「現代生活のプレッシャーの真っ只中、仕事と私生活のバランスはもはや単なる夢ではなく、人々の福祉に有利な政策の結果です」とRemote Report、2025は述べています。

CNBCのウェブサイトから引用された、2025年に最良のワークライフバランスをとる10カ国を以下に紹介します。

1.ニュージーランド – インデックススコア: 86.87

ニュージーランドは再び3年連続で1位にランクされました。国はトップ3に入った唯一の太平洋地域です。高いスコアを支える主な要因の1つは、政府が今年初めに実施した国家最低賃金の引き上げです。これにより、このリストの国の中で2番目に高い最低賃金になります。

2.アイルランド – スコア指数 81.17

アイルランドは世界第2位、ヨーロッパ第1位を占めています。この成功は、家庭内暴力の被害者にリモートワークの権利と休暇を規制するワークライフバランスおよびミセラン規定法2023などの政府の政策によって推進されています。

3.ベルギー – スコアインデックス: 75.91

ベルギーは、以前にデンマークと場所を共有した後、トップ3でその地位を維持することができました。この国は、2022年の制定以来、公務員が制裁を受けることを恐れることなく、営業時間外の仕事のコミュニケーションを遮断することを可能にする、廃止する法で最もよく知られています。

4.ドイツ – スコア指数 74.65

ドイツは昨年から順位を2つ上げている。著名なポリシーの1つは、子供の有給病気休暇です。2025年までに、親は子供1人あたり15日間の有給休暇を取ることができ、単一の親は30日間を取得し、12歳未満の子供に適用されます。

5.ノルウェー – スコアインデックス: 74.20

ノルウェーはこのリストで最も高いスパイクを記録し、9位から5位に上昇しました。主な貢献は、100%の給与で49週間である最も寛大な育児休暇ポリシーから来ています。

6.デンマーク – スコアインデックス: 73.76

前年より3位に落ちたにもかかわらず、デンマークはトップ10にとどまっています。国の利点は、週勤が短く、平均して週わずか32.5時間であることです。実際、デンマークの多くの企業は、従業員に休暇を与えるために夏の間閉鎖されています。

7. カナダ – スコア指数: 73.46

今年、カナダは7位に落ちましたが、このリストでアメリカ大陸の中で唯一の国です。カナダ政府は保育費の削減に取り組んでいる。2021年以来、彼らはコストを1日あたりわずか10カナダドルまたはRp119,000に削減することを目標としています。2022年までに、コストはほぼ50%削減されました。

8. オーストラリア – スコア指数: 72.10

オーストラリアは8位を維持している。この国は、この報告書で分析された60カ国の中で最高の最低賃金を保有しており、1時間あたり18.12米ドルまたはIDR 298,000に相当します。

9.スペイン – インデックススコア: 71.94

スペインは前年に比べて順位を1つ上げました。今年の初めに、政府は毎週の労働時間を40時間から37.5時間に短縮しました。スペインはまた、産前産後休暇と同等の育児休暇をそれぞれ16週間適用しています。これは、ジェンダー平等へのコミットメントを示しています。

10.フィンランド – スコア指数:70.86

フィンランドは、昨年より3位に下がったにもかかわらず、トップ10のリストを閉じました。同国は、かなりの政府補助金のおかげで、手頃な価格で簡単にアクセスできる保育サービスの提供に優れています。