海外奨学金を追求する、仕事の世界の課題に直面するためにZ世代が取得したい規定

トカを投げるイラスト(アンスプラッシュ)

ジャカルタ - ジェネレーションZ(ジェネレーションZ)は徐々に仕事の世界に入り始めています。この世代を弱くレッテルを貼る人も多いですが、本当に仕事の世界に入る準備をしている人もいます。

その一つが、SingCham Uplifting Scholarshipが提供する機会に参加して奨学金を海外で追求することです。このプログラムは、インドネシアで強力なプレゼンスを持つシンガポールに拠点を置く企業によってサポートされており、インドネシアの学生に財政支援、指導、専門経験を提供することを目的としています。

SingCham Uplifting Summit 2025に参加した学生は、この奨学金のファイナリストに選ばれたことを幸運に思っていると認めました。彼らにとって最も重要なことは、シンガポールのビジネスリーダーから直接学ぶ機会と、彼らの仕事のスキルと理想をサポートするためにも重要なインターンシップの機会です。

「シンガポールやインドネシアの機関の専門家、メンター、ビジネスリーダーと直接会うことができるのはまれな機会です。私たちが得た知識とネットワークは、私たちの考え方を形作り、キャンパスの世界から仕事の世界に移行する準備をする必要があります」と、最近ジャカルタのパクアン大学のインディ・ナスワは述べています。

一方、IPMI研究所のMichael Divo氏は、このプログラムはパーソナルブランディングも強化し、キャリア開発と成功のための戦略に関する貴重な直接的な洞察を提供すると付け加えました。

「私にとって、SingCham Uplifting Scholarshipは多くの新しい機会を開きます」とマイケルは付け加えました。

奨学金受給者(awardee)は、管理上および対面の両方で厳格な選考プロセスを経た後に選ばれました。SingCham自体は、プログラムパートナーとしてエデュテックのスタートアップKinobiと協力しており、PT Bank UOB Indonesia、APRW、Titan Corporation、Withersworldwideを含む多くの企業パートナーによってサポートされています。

SingCham Uplifting Scholarship 2025を受賞した8人の学生は、インドネシア国際生命科学研究所(I3L)のビアンカ・ハディ、ムハンマド・トリスナ・クスマ・ワルダナ - IPB大学、インディ・ナスワ - パクアン大学、ダッファ・ナディンドラ・パラマナンダ - UINシャリフ・ヒダヤトゥッラー・ジャカルタ、ヴェニ・コラリア・タリガン - ポルテッケス・ケメンケス・ジャカルタ1世、マイケル・ディボ・ユニアルト - IPMI研究所、アガサ・アウグスティン - タルマナガラ大学、テレス・ノヴィタ - タルマナガラ大学

インタビューでは、奨学金受給希望者が、シンガポールのような才能の必要性の高まりに応えるために、インドネシアの若者に多くのスキルを身に付けるための努力について書いたエッセイについても説明しました。

Talentaは現在、国や企業が所有できる最大の資産です。メンバーがインドネシアで多くの事業を展開している商工会議所として、人材育成と育成が最優先事項です。この精神で、私たちは人材ギャップを埋め、奨学金修了奨学金プログラムを通じてシンガポールとインドネシアの間の知識の交換を奨励するための第一歩を踏み出したことを非常に誇りに思います。このプログラムを心から支援し、若い才能を育てることにコミットしているシンガポールの企業に非常に感謝しています」とシンガポール商工会議所インドネシアの会長であるShoeb Bagdaは述べています。

8人の受賞者だけでなく、面接選考段階に入った22人の学生(ファイナリスト)も、Kinobiが主催するSingCham Uplifting Summit 2025というタイトルのイベントに出席しました。PT Bank UOB Indonesia、Titan Corporation、PT Kinobi Technologies Indonesia(Kinobi)を皮切りに、スポンサーとしてシンガポールに拠点を置く企業からの知識と洞察の形で規定を提供することを目的としたメンタリングセッションがあります。