ジャカルタ - 質の高い観光のための人事(HR)の役割は、インドネシアの観光の競争力を支えるために重要です。そのうちの1つは、バリ観光工科大学(Poltekpar)にあります。
「タフな観光は、タフな人材から生まれます。Poltekparは、優れた質の高い観光人材を輩出することを望んでいるため、世界の観光舞台でインドネシアの競争力を構築するための基盤です」とウィディヤンティ観光大臣は述べています。
これまでのところ、観光省の後援下にある教育機関は、一貫して優れた競争力のある観光人材(HR)を輩出してきました。
これは、観光セクターのパフォーマンスが品質が高く、持続可能であり、コミュニティの経済に幅広い影響を与えることを保証するために非常に重要です。
これの一貫性のベンチマークの1つは、Poltekparの卒業生の吸収率から見られます。一時的なデータによると、Poltekparの学生の平均卒業率は90.9%に達し、最大待ち時間は3ヶ月です。
バリ警察のアイダ・バグス・プトゥ・プジャ局長は、観光大臣の訪問は、学術界と学生に熱意と動機を与えたと述べた。
「偶然にも、今日、オーストリアのザルツブルクにある観光ホテル経営研究所や、中国や韓国などの外部からのいくつかのコミュニティパートナーからの訪問がありました。この勢いは、卒業生が常に世界レベルで競争できると期待される観光セクターの支持者としてのPoltekparの役割を促進し、確認するのに非常に良いです」とIda Bagus氏は述べています。
アイダ・バグス氏によると、今日のPoltekparの管理で直面している課題は、人工知能(AI)やIoTなどの新興技術の開発に沿ってエコシステムを構築する方法などに関連しています。
「このエコシステムで開発しなければならない3つの要素があります。1つ目は社会文化に関連しています。2つ目はデジタル化です。第三に、グリーンキャンパスがどのように実装されているにも注意を払う必要があります」とIda Bagus氏は述べています。
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