ジャカルタ-インドネシア映画製作者協会(APROFI)は、一般に公開できる性的暴力の防止と処理に関するガイドラインを発表しました。このガイドは、インドネシアのプロデューサーで構成される編集チームによって実行された作業の結果です。
3月30日金曜日、編集チームの一部は、映画制作で発生したいくつかのケースから逸脱した性的暴力を防止および処理するためのガイドラインの存在を説明しました。これは、映画産業の発展に参加する人材の不足だけでなく、映画の可能性を生み出します。
実はAPROFIは焦点が当てられているので、専門部署もありますが、実際、性暴力防止の問題はまだ取り組まれていません。そして、制作責任者はプロデューサーであり、他に誰がいると思います」と、南ジャカルタのコンパイルチームの1人としてミラレスマナは言いました。
「労働時間に関しては、ICS(インドネシア撮影監督協会)と協力しました。他のことに関しては、労働者の標準化は業界の一部であるため、それを発行するのはAPROFIではありませんが、教育文化省と私たちの代表者がいます」とシーラ・ティモシーは言いました。
APROFIは、インドネシアの42の生産会社によって承認されたガイドブックを発売しました。彼らは、このガイドが映画で不要なものが制作されるのを防ぐことができることを望んでいます。
これは本番環境のガイドであり、本番環境のすべての関係者がアクセスできます。これは、ここでのAPROFIが親として開始することを意味しますが、これらのメンバーは本番環境に使用できます。私たちは、さまざまなものから来る他の協会と協力しています」とミラ・レスマナは説明しました。
「この生産エリアでは、制作の友人が友人を救うためのガイドを作成します。すべてのAPROFIメンバーは、性的暴力や犯罪行為を回避するという誠実さの事実に署名しました」とAPROFIの議長であるエドウィン・ナジルは述べています。
「Produserは間違いなく生産前に契約書を発行します。この契約には性的暴力の条項が含まれているので、彼はSOPに走ったが、契約の力を持ち、すべてそれに拘束されている人々」とシーラ・ティモシーは語った。
「この状況は非常に極端になる可能性があります。APROFIのメンバーは安全かもしれませんが、他のプロダクションではインターンが犠牲者になるからです。業界は発展しているため、この規格は人々が知り、あえて発言するのに役立ちます」とジーナS.ノアは述べています。
10年目に入ると、APROFIはまた、エドウィン・ナジルを2022年から2025年の第2期の総会議長に任命しました。さらに、この期間の別の管理者は、事務総長としてのリンダ・ゴザリ、財務総長としてのハイカル・カミル、広報責任者としてのアウラ・L・チャンドラ、人材育成の責任者としてのctional Marahimin、国際関係の責任者としてのユリア・エヴィナ・バーラ、政策の議長としてのマイスケ・タウリシアでした。諮問委員会には、ミラ・レスマナ、シャンティ・ハーマイン、シーラ・ティモシー、ファウザン・ジドニがいます。
映画制作における性的暴力の防止と取り扱いに関するガイドラインは、ペンガスンチーム、すなわちミラレスマナ、フママラヒミン、イファイスファンシャ、マイスケタウリシア、ジーナS.ノア、ファウザンジドニ、リンダゴザリ、ハイカルカミル、エドウィンナジルによって作成されました。
さらに、APROFIは、制作中に性的暴力を引き起こす可能性のある映画の親密なシーンの標準操作手順もリリースしました。
「また、撮影に関わるすべての関係者を保護するために、特にシナリオのためにシーンを行わなければならなかった俳優の仕事の快適さと安全を作成するために、特に親密なシーンを選択しました」とOKinMarahimin氏は述べています。
APROFIがリリースしたすべてのガイドは、aprofession.id を介して公開できます。
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