理解する必要がある、非倫理的とみなされがちな職場における内向的な5つの態度

職場における内向的な態度のイラストレーション(ペクセルズ/アンドレア・ピアッカディオ)

YOGYAKARTA - 内向的な人は神秘的な人物として記述されていることは常識です。その理由は、彼らは一人でいる必要があるとき、そして彼らの同僚との相互作用を制限する必要があるときを非常によく理解しているからです。チームメイトとではなく一人で昼食をとることを選択した場合、インターオバートはしばしば拒絶の旗を掲げると考えられています。実際、これは堅実な関係を構築した後にエネルギーを補給する人の方法です。

5月11日(水)に「Introvert Dear」を立ち上げるこの職場は、多くの場合、人々とそれぞれの人格の間の緊張の場です。内向的、外向的、そして両向的な性格を含む。しかし、最も「静か」で内向的な人は、非倫理的と見なされ、政治的と見なされる特定の行動の理由を表現するのが難しいため、理解する必要があるかもしれません。内向的な人が特定の態度をするときに実際に感じることを探るために、ここではしばしば誤解され、「失礼」と見なされる内向的な行動があります。

1. 毎朝挨拶しない

仕事と私生活のバランスを取る必要があります。これは、毎朝同僚に挨拶をしないときに内向的になる理由の1つです。個人的な問題を一時的に節約することになると、一日中働くために多くのエネルギーが必要です。したがって、制限を制限または設定することで、優先事項と考えるもののためにエネルギーを節約できます。

職場における内向的な態度のイラストレーション(ペクセルズ/アンドレア・ピアッカディオ)

2.同僚の私生活に興味がない

内向的な人は、適切に測定する境界で空想することが知られています。空想で、彼の社会生活の潮流は静けさを乱さなかった。多くの内向的な人は、同僚と私生活について話し合うのではなく、読書、執筆、または絵画に時間を費やすことを好みます。

3. 仕事以外での招待を拒否する

招待の拒否は「失礼な」ことだと判断する人もいます。しかし、拒絶が内向的な人によって行われる場合、それは理解される必要があります。例えば、内向的な人は自分の時間を貴重だと考えるので、彼らはあなたの招待を断ります。一般的に、彼らは招待を承諾または拒否するための計画を事前に作成する必要があります。

4. 会議中は一人で座ることを選択する

本物であるために、内向的な人は、会議中を含め、一人で座ることを選ぶことがよくあります。したがって、これは自分自身とコミュニケーションをとる人の戦略として理解される必要があります。このように、内向的な人も素晴らしいアイデアを生み出す可能性があります。

5.一日中ヘッドフォンを着用する

内向的な人のために、この態度の背後にある状況を理解しているかもしれません。一日中ヘッドフォンを着用することは、確かに人が周囲の人との交流を開かないことによって自分自身を制限する方法です。これは、内向的な人が「しばらく私を気にしないで」と言っているというサインです。

上記の5つの態度は、しばしば内向的な人を非倫理的または迷惑なものと見なします。しかし、このようにして、彼らは気分、思考を規制し、職場での社会的相互作用との自己バランスを維持していることを理解する必要があります。