ジャカルタ - エレン・デジェネレスは謝罪の中でエレン・ショーの第18シーズンを開きました。エレンの行動は、従業員とエレンショーの元従業員からの混合反応を引き起こしました。
9月23日(水)にBuzzFeedに語ったところ、彼らはエレンの謝罪の方法は、人々が謝っているように聞こえないと仮定しました。同社の有毒な環境、人種差別、セクシャルハラスメントなどは冗談を言って往復さえありました。
「夏はいかがでしたか?わかったわかった。私も良いです。非常に良いです」と、彼はイベントで皮肉を込めて言いました。
彼らはまた、謝罪を不誠実とみなした。良い女性(親切な女性である)のイメージについて話すエレンも嘲笑しているように聞こえ、彼女が犯したすべての間違いに合っていません。
「彼が『ああ、私の夏も良い』と言って面白くなったとき、私は『誰もが有毒な職場環境のためにあなたの名前を呼んでいて、今苦しんでいるので、あなたは厳しい夏を過ごしているので、これはおかしい』と思いました」と、元従業員はBuzzFeedに語りました。
別の元従業員によると、エレンは代わりに被害者全体のトラウマをテレビのためだけに冗談に変えました。
一方、エレン・ショーの従業員は、エレンが一般に戻ってきた方法は良いが、あまりにも戦術的であると述べた。「彼は今、それが初演ウィーク(シーズン18)であり、観客を得るために、それは問題のメッセージ全体の反対ですので、それを共有しています。
「この謝罪がどのように議論されたか興味深い。それが彼のショーの最初のポイントになるまで誰も言うべきではない環境から始めて、それは良いことです。
他の人は、エレンの謝罪の方法は、長い間起こったことではなく、一瞬それを実現するように見えると考えました。
BuzzFeedは、ディレクターからの人種差別、恐怖、脅迫の主張をめぐって、エレン・ショーの元従業員の経験について開いた最初のメディアとなりました。
そこに立ち寄らず、多くの従業員が取締役やエグゼクティブ・プロデューサーのセクハラについても言及しました。その結果、3人のエグゼクティブ・プロデューサー(エド・グラヴィン、ケビン・レマン、ジョナサン・ノーマン)がワーナーメディアの調査を経て8月に解雇された。
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