アホク、ペルタミーナ再編について楽観的

バスキ・ジャハジャ・プルナマ(アホク)/DOKアンタラ

ジャカルタ - PTペルタミナ(ペルセロ)バスキ・ジャハジャ・プルナマ会長は、保有と節長の両方における人材の変革を含め、ペルタミナのリストラについて楽観的です。

「私たちは、私は、委員会の仲間とここに割り当てられた、我々は取締役会との良好な協力を確保するために管理している、感謝しています。今、私たちがよく制御する調達デジタル化があり、私たちはまた、どこでも自由に働くことができるように署名デジタルの処分を持っており、ペルタミナは非常に良いです」と、バスキ・ジャハジャ・プルナマは、9月10日金曜日にアンタラが引用したアホクと呼ばれています。

アホクによると,ペルタマイナの人事管理も良くなっており,組織変革と人事管理の継続を支援しています。

「人事管理も良くなっています。業績に基づく公正な労働者報酬制度の確保など、組織の変革や人材管理の継続を支援します。「私は世界のトップを言いました」と、彼が言いました。

品質管理と人材のパフォーマンスをサポートするだけでなく、Pertaminaは、パータミン統合コマンドセンター、デジタル署名、ガソリンスタンドのデジタル化、およびMyPertaminaアプリケーションを通じて、デジタル化されたプロセスビジネスを開発し続けています。

以前は、SOEのエリック・トヒール大臣は、石油・ガスSOEの6つのサブホールディングの設立後、ペルタミンが市場価値1,000億米ドルの企業になるという目標を達成できることを望んでいました。

SOEs大臣は、ジョコウィ大統領はペルタミーナが公共サービスを改善し続けることを望んでいるが、最も重要なことは、ペルタミールが競争し、付加価値を奨励できるように生態系を構築することです。

エリック・トヒールはまた、今日実行されている飛躍が維持され、SOE省の5つの主要業績評価指標に従って、すなわち企業と公共サービスのバランスを取り、コアビジネスに戻って優れた、ペルタミーナをテクノロジー企業にするためのデジタルイノベーションと研究開発、そして人的資本変革を行っていることを思い出させました。

9月初旬に多数の法的終了国家文書の署名を通じてリストラプロセスを完了した後、PT Pertamina(Persero)は、2024年までに1,000億米ドルと世界エネルギーチャンピオンの市場価値に達するという株主の願望を追求する決意を確認しました。