ジャカルタ - 政府パートナーとしてのバンクマンディリは、労働者/労働者への給与/賃金補助金援助(BSU)の配分に引き続き参加することを約束します。
その結果、2021年8月11日と2021年8月21日の2つのバッチで実施された8,000億Rp8000億の労働者/労働者の合計800,000人にBSUを配布しました。
給与補助/賃金の価値は、2ヶ月、すなわち8月と9月の間、労働者/労働者あたり100万Rpです。
銀行の銀行の機関関係のディレクターによると、それはまた、現在、324,545もの新しい口座を開設した受取人のためのBSUバッチ3の配布を処理しています。
「新しい普通預金口座で、ケメナカーによって検証されます。その後、マンディリ銀行はケメナカーの検証に合格したBSU受領者にBSU資金を分配する」と、ローハンは9月5日(日曜日)に書面で述べた。
ローハンは続けて、BSUプログラムに対する同社の強いコミットメントは、COVID-19パンデミック状況の中で経済成長の勢いを維持するために、国家景気回復(PEN)アジェンダの継承を望むバンク・ガンディリの願望によって動機づけられました。
BSUプログラム自体は、BPJSケテナガケルジャーン(BPジャムソステク)などの他のいくつかの機関を、援助のデータ受給者として、銀行マンディリや国営銀行協会(ヒンバラ)の他のメンバーをチャネリング銀行として関与させることによって、マンパワー省(Kemenaker)によって開始されました。
一方、9月4日(土)、中部ジャワ州スマランを訪問中のアイダ・ファウザ雇用相は昨日、ヒンバラが配布した給与補助金援助プログラムの受給者数人と一緒に訪問する機会を得ました。
バンク・マンディリVII/ジャワ2デッシー・ワヒニの地域CEOを伴い、メナカーはバンク・マンディリがチャネリングしたBSU受領者と直接会い、対話しました。特にスマラン市では、2021年にバンク・アンドミリがチャネリングしたBSUファンドの総額は720億ドルに達しました。
2020年半ばに銀行マンディリ銀行が他のHIMBARA銀行と共に立ち上げられて以来、インドネシア全土の1,020万人の労働者/労働者に対して総給与/賃金補助金援助を分配し、総援助分配額は12.26兆Rp12.26兆です。
その後、2021年に、ヒバラは、インドネシア全土の870万人の労働者/労働者に分配される予定の給与/賃金援助の分配に再び参加し、総援助分配額は8.7兆Rpの。「当初から、バンク・ワンディリは開発エージェントとしての機能を果たしており、現時点を含め、地域社会への支援プログラムの配布を引き続き奨励する用意がある」と付け加えた。
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