産業革命加速4.0、メナカー:インドネシアは労働時代の未来を歓迎する準備をしなければならない

イルストラシ/ヴォイ

ジャカルタ - イダ・ファウジヤ雇用相は、同国の雇用部門は、新しい仕事の時代や仕事の未来を歓迎する準備をしなければならないと述べた。なぜなら、COVID-19パンデミックは、革命4.0の発生を加速させたからです。

メナケ・イダは、一連の新技術はインドネシアの労働者にとっても課題になると述べた。彼は、産業革命4.0からインドネシアの労働部門が予想しなければならない課題は、デジタル技術の使用の存在であると述べた。その後、自動化とデータ交換はあらゆる面で迅速に行われます。

「仕事の世界は今、人工知能、モノのインターネット、ビッグデータのようなものによって駆動されています」と、彼は8月24日(火曜日)にCOVID-19パンデミックを破り、ラカーコルナス・アプンドの経済を復活させようとする共同努力を対話で述べました。

メナカーはまた、能力と雇用の面での変革は、旧経済から新しい経済への動きと共に、経済の混乱やその他の根本的な変化から雇用部門を避けることはできないと述べた。

井田は、世界経済フォーラム(WEF)が最新の報告書で9700万人もの新しい雇用を見積もると言いました。同時に、8,500万人の雇用が削減されました。インドネシアでは、マッキンゼーは報告書の中で、自動化の影響を受ける2,300万種類の雇用があると予測しています。

「そして、その時代に出現した新しい仕事は何十年もあります。私たちは皆、良い政府、雇用主、労働者は労働時代の未来に入る準備をしなければなりません」と、彼は言いました。

井田氏は、雇用者と政府の役割と協力が労働部門の回復の鍵であると述べた。彼は、パンデミックは、特にコミュニティ活動の制限を伴うすべての当事者にとって厳しいテストであることを認めました。

「昨年のPSBBの制定の時期に、そしてPPKMは6月の初めから今まで。このテストは起業家だけでなく、厳しいことをよく理解されています。しかし、私たちの労働者と政府はCOVID-19パンデミックの重みを感じていると私は信じています。「我々は、我々がすべてしてきたこの大きな問題に直面するためにぼんやりと立つことができません、そして、戦い続けます」と、メナカーが言いました。

情報については、2021年2月にCOVID-19の影響を受けた労働年齢人口が1,910万人に達し、2020年8月と比較して1,002万人または34.41%減少したという中央統計局(BPS)のデータに基づいています。

一方、COVID-19の影響を受ける産出齢人口の構成は、失業中に0.65万人の非労働力(BAK)と111万人の構成を持つ162万人の失業者で構成されています。その後、労働時間の短縮を経験する1,572万人の働く人々がいます。