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ジャカルタ - 国有企業大臣のエリック・トヒールは、国有企業に委託された取締役がいる場合、問題はないと認めた。任命された取締役の業績の発展を引き続き監視しているからである。

さらに、Erick氏は、基準や主要業績評価指標(KPI)を満たすことができない場合、それらを削除するのを長く待たなかったと述べた。

「今、入ったコミッショナーは、専門的な進歩によって言われたい、または命令がある、それは大丈夫です、私たちは偏見を持つ必要はありません。私たちは、コミッショナーのための学校のシステムを発行しているので、我々はトレーニングシステムに入る必要があります」と、彼は8月11日水曜日にライブInstagramの間に言いました。

エリックは、彼の党は、会社がその品質を向上させることができるように、定期的にSOE取締役のパフォーマンスを評価すると言いました。さらに、エリックはまた、リーダーを選ぶことは容易ではないことを認めます。

実際、エリックは、1.5年後にSOE取締役の業績は設定されたKPIを達成できなかったと言いました。退任の制裁は、取締役会を改造することによって行われる。

「KPIを実装できない人物を選んだ時もがっかりしました。すぐに時間が取り除かれるのを待たなかったので、それは好き嫌いではなく、KPIに基づいていました」と彼は説明しました。

エリックは、国営企業のリーダーを募集するために、それは下から才能を監視することによって行われたと言いました。将来のリーダーが持たなければならない基準の1つは、関係する会社の市場に信頼を与えることができるということです。

エリック氏によると、ビジネス運営における国営企業は常に民間セクター、地方政府、地域の事業体と協力しているため、これらの基準は非常に重要です。

「SOEは、民間セクター、地方政府、地域の起業家、およびBUMD(地域所有企業)と協力してほしいのですが、リーダーシップが悪い実績を持っていれば不可能です。そのため、コミッショナーでさえ、今、変革を行っている」と彼は言った。


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