ジャカルタ - ジョグジャカルタで7月3日から実施された緊急PPKM政策は、労働力の約50%が切断されるまでホームレスになる可能性があると推定される労働力を含む多くのセクターに影響を与えました。
「その数は単なる可能性です。「雇用者、労働組合、政府の要素で構成されるジョグジャカルタ市賃金委員会のような多くの当事者とのコミュニケーションの結果から得られた仮定にまだ限定されているからとは限らない」と、ジョグジャカルタのジョグジャカルタ・リハリ・ウランダ社会福祉・社会福祉・産業関係部長は、7月14日(水曜日)にアンタラから引用した。
彼によると、仮定は、緊急ppkm政策、すなわち観光宿泊施設サービスやホスピタリティの影響を最も受けると考えられているセクターから見られるものの一つです。
ジョグジャカルタには、約6,000人の労働者を吸収できる星ホテルと非スターホテルの両方の約600のホテルがあります。
それにもかかわらず、公共の移動の制限を必要とするCOVID-19パンデミックは、ジョグジャカルタ市のホスピタリティサービスの主な消費者である観光客を減少させます。
「2020年に旅行制限が最初に展開されて以来、観光宿泊施設部門の労働者の数は直接影響を受けており、約1,200人の現役労働者しかいません」と、彼が言いました。
現在の状況では、リハリは、観光客やホテルのゲストの数はほとんど減少していないので、雇用者はまた、従業員のシフトを手配したり、それらを収容するなど、運用コストを下げるために様々なポリシーを適用します。
「入ってくる労働者は、政府の規則に従うので、彼らの半分に過ぎません」と、彼が言いました。
多くの企業が緊急ppkmの影響を受けているが、起業家はCOVID-19パンデミックをより良く処理し、経済が徐々に成長できるように、すべての政府規制を遵守する意識を持っていると、Rihariは言いました。
彼はまた、緊急Ppkmの間にホームレスである労働者に賃金の権利を提供し続ける雇用者に求めました。
「与えられる賃金の価値は、親族意識を促進することによって労働者と雇用者の間の合意に基づいている必要があります」と、彼が言いました。
賃金の授与は、労働者がまだ雇用主と雇用関係を持っていることを示しています。
さらに、ジョグジャカルタ市の人手社会奉仕とトランスマイグレーションは、緊急ppkmに関連する250の企業、すなわちビジネス部門に関するデータ、参入する労働者の数、および適用される健康プロトコルの適用の指標にアンケートまたはデータ収集を提出しました。
「その監督がDIYの権威になるので、データはDIY政府に直接提出されます」と、彼が言いました。
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