非食品小売起業家からの悪いニュース、モクタルリアディのコングロマリットの男性は、緊急PPKMのために家に100パーセントの従業員を呼び出します

図。(写真:アンスプラッシュ)

ジャカルタ - 政府は7月3日から20日まで始まった緊急コミュニティ活動制限(PPKM)政策を実施した。この間、政府は非食品小売業の営業を禁止している。その結果、非食品小売業の起業家はすでに従業員を100%収容しています。

インドネシア小売起業家協会(Aprindo)のロイ・N・マンディー会長は、小売業、特に非食品は緊急PPKM期間中は事業を行えないと述べた。その結果、売上高は最大90%減少しました。

さらに、ロイは、小売業者は緊急PPKMの存在で何もできないと言いました。営業が許可されていないため、雇用主は従業員を収容することを余儀なくされました。

「食品以外の小売業がすでに100%従業員の家であるならば。食べ物が約30パーセントの家である場合。そして、彼らが家にいる場合、彼らは50パーセントの給料しか得られない。だから、彼らの購買力も解放されなければならない」と、彼は7月13日火曜日に連絡を取ったときに言いました。

さらに、独立PT多極Tbkの副委員長は、食品小売業はまだ緊急ppkm期間に動作することができますが、その収益が減少しないことを意味するものではありませんが言いました。食品小売業の売上高は50~60%減少した。

「だから、まだ開くことができる食品小売店やコンビニエンスストアであっても、売上高が良いというわけではありません。いやそうではありません。人々が電話やアプリケーションで訪問や買い物を減らし、その支出が基本的なニーズと基本的なニーズに限定される場合。(だから)他の買い物も計画外の支出もない」と彼は言った。

さらに、緊急ppkm期間に稼働する食品小売業も従業員を削減しているとロイ氏は述べた。一つの方法は、シフトシステムを強制することです。

「シフトを減らすか、シフトごとに労働力を減らしているにもかかわらず、食品小売業がまだ動いているなら」と彼は言った。

緊急ppkm期間とCOVID-19の高いケースの真っ只中で生き残るために、ロイは、小売業者はもはや期限切れの従業員の契約を継続し続けはないと言いました。

「(従業員)が最初に契約を更新しておらず、退職した場合、または確かに行っていない場合、私たちはもはや雇いません。「私はまだ知りません」と、彼が言いました。