ジャカルタ - いくつかの厳しい交渉を経た後、最終的にインドマレットのマネージャーとしてPTインドマルコ・プリスラマの管理、およびインドネシア金属労働組合連盟(FSPMI)の管理は平和を作ることに合意し、問題を完全に解決するための労働協約文書に署名しました。
両当事者間の労働協約の署名は、産業関係と社会保障の事務局長(PHIジャムソス)インダ・アンゴロ・プトリによって目撃されました。この共同合意は、アンワル・ベッシーとインドマレットの間の確執に続く両当事者間の平和的行動の一形態である。
「先ほど、PHI・社会保障局長から、双方が平和を作り、この事件を完了することに同意したという報告を受けました。「マンパワー省は、この問題を解決するための当事者による労働協約の署名を歓迎し、高く評価します」と、マンパワー・アイダ・ファウジヤ大臣はプレスリリースで述べました。
労働協約に記載されているインドマレ事件を解決するに当たって、マンパワー井田大臣は、双方が和平合意を行うことで円満に解決することに合意したことを明らかにした。
「最も重要な点は、PTインドマルコ・プリスラマとFSPMIが調和のとれた産業関係を維持していることです」と、マンパワー・アイダ・ファウジヤ大臣は述べた。
以前は、FSPMIとインドネシア労働組合連盟(KSPI)は、インドマルコの経営陣がアンワル・ベッシーの訴訟を裁判所に持ち込み続けるならば、インドアレットをボイコットすると脅しました。
アンワルは、2020年の休日手当(THR)の支払いを要求する訴訟中に誤って会社のオフィス石膏を損傷した会社員です。労働者は、同社が労働者にTHRを50%支払う上で延滞していると述べた。
しかし、同社は1ヶ月分の賃金のTHRを支払ったと主張している。THRの支払いは、企業の労働者/労働者のための宗教的THRに関する2016年の人手番号6の大臣の規制に従っています。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
