ジャカルタ - インドネシア共和国のPTアスランシ・ソシアル軍の社長またはアサブリ(ペルセロ)R Wahyu Suparyonoは、彼がアサブリに入社したときの会社の悪い管理、すなわち専門家のスタッフの不注意な任命を明らかにしました。彼によると、この醜さは腐敗を起こしやすい。
さらに、ワヒウは、国有企業大臣(BUMN)のエリック・トヒールがメインディレクターに任命された後、無作為に選ばれた6人の専門家スタッフを解雇したと言いました。
「私は働いていた週に6人の専門家スタッフを解雇しました」と、彼は6月9日(水曜日)にセナヤンの国会議事堂で、DPR RIの委員会VIとの公聴会(RDP)の間に言いました。
ワヒュは、専門家のスタッフを解雇する彼の決定は、取締役会の承認なしに専門家のスタッフの任命によるものだと言いました。
「社長のディレクター(以前)は、専門家のスタッフの彼自身の任命に署名し、これは内部統制のインストールのために危険です。だから、この共同集団は金融業界で非常に重要です」と、彼が言いました。
実際、Wahyu氏は、専門家スタッフの能力をチェックする際に、レポートを読む能力を持っていなかったと述べた。だから、助言する仕事をする専門家のスタッフとして働くことを可能です。
「私は言った、あなたは何ができますか?レポートを読むだけでは、どのようにアドバイスをしますか?幸いなことに、私はあなたが根本的な分析を行う方法についての詳細を求めませんでした、これは金融業界です」と、彼が言いました。
同社の健康を改善するために、主な鍵は役人の完全性問題を解決する事だ、とWahyu氏は述べた。その役人は金融サービス庁(OJK)からの審査に合格する必要がありますが、これは州企業の汚職犯罪が消滅することを保証するものではありません。
そこで、ワヒは国家警察、SOE省、財務省、司法長官室などの複数の当事者に監督強化を求めた。この取り組みは、腐敗が再び起こらないようにすることです。
「だから、PT Asabriをクリーンアップするためには、最初に完全性を解決する必要があり、その後、援助している人々を終わらせなければならないと思います」と、彼は説明しました。
ご参考までに、PT Asabriは州Rp22.78兆の費用がかかる汚職問題に遭遇していました。司法長官事務所は、プライベートパーティーのベニー・チョクロサプトロ、ヘル・ヒダヤット、ルクマン・プルノモシディ、ジミー・ストポを含む9人を容疑者として指名した。
一方、同社の取締役はソニー・ウィジャジャ、アダム・ラフマット・ダミリ、ハリ・セティオノ、バッハティア・エフェンディ、イルハム・ワルダナ・シレガーです。9人の容疑者は2021年2月から拘禁されている。
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