シド・ムンカルが環境省からゴールデン・プロパー賞を受賞

シド・ムナルのディレクター、イルワン・ヒダヤット。(写真:ドック。シド・ムナル)

ジャカルタ - PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk(SIDO)は、環境省(KLH)から再び企業パフォーマンス評価プログラム(Proper)ゴールド賞を受賞しました。この風を止めるプロデューサーは、Sido Munculのディレクター、Dr. (H.C.) Irwan Hidayatのグリーンリーダーシップも獲得しました。

この賞は、4月7日火曜日、ジャカルタのTaman Mini Indonesia Indah(TMII)のGedung Sasono Langen Budoyoで、環境管理局(BPLH)のDr. Hanif Faisol Nurofiq、S.Hut., M.P.によって直接授与されました。

正当な金の賞は、環境管理においてコンプライアンスを超えた企業に与えられます。一方、グリーンリーダーシップは、環境管理と持続可能な開発にコミットしているCEOまたは企業リーダーへの感謝の表現です

ハニフ・ファイスールは、彼のスピーチで賞を受賞した人々に感謝の意を表した。彼は、適切な賞は環境への従順を改善するための政府の努力であると述べた。

「私たちは(使用します)適切なツールを使用して、事業ユニットの環境順守を改善し続けます」とHanif氏は述べています。

「プロパーを取得した企業のリーダーに感謝します。あなたがしているコンプライアンスを超えて、資源の効率化から始まり、汚染の防止と直接的にも間接的にもコミュニティ経済を構築する活動に真剣に貢献しています」と彼は付け加えました。

イルワン氏は、この成果は、環境へのコミットメントを維持する上で、堅実で創造的で一貫したチームの努力の結果であると述べた。この賞はまた、公衆の信頼を構築するという会社のコミットメントでもあります。

「これはSido Munculにとって6番目のProper Gold賞と4番目のグリーンリーダーシップです。私たちが必要とする会社は、コミュニティの信頼です。だから、環境を維持することによって会社を構築する1つの方法は、消費者がより良いものであるべきです」とイルワンは賞を受賞した後、言った。

イルワンは、環境を維持することは基本的にすべての当事者が行う必要があることであると強調した。これまで、シドムナルは、シドムナル工場の太陽光発電所(PLTS)の利用など、環境を維持するためのさまざまな取り組みを行ってきました。

「これは工場での私たちの日常生活です。私たちは環境を維持し、エネルギー効率を含むより良い環境の未来のためにすべてを行う必要があります。私たちはまた、再生可能エネルギーを利用しています」とIrwanは述べています。

それだけでなく、シド・ムンカルは、廃棄物やハーブの廃棄物を燃焼として処理し、エネルギー源として使用します。そうすれば、工場から出る廃棄物はなく、ゼロ・ウェストになります。