ジャカルタ - プラケルジャカードプログラムとインドネシア移民労働者保護庁(BP2MI)の管理は、プラケルジャカードコラボレーションプログラムのトレーナーのためのトレーニング(TOT)を開催することにより、インドネシア移民労働者(PMI)にプラケルジャカードプログラムを共同で導入しました。
「我々は、経済的な不確実性の中で政府の援助の援助の手を待っており、国に戻らなければならない私たちの兄弟プルナPMIを助けるためにここにいます」と、プラケルジャカードプログラムデニプスパプルバサリの管理のエグゼクティブディレクターは、6月5日(土曜日)に書面で言いました。
さらに、デニは、引退したPMIはカルトゥ・プラケルジャ・プログラムに参加したいという大きな意図と願望を持っていると説明しました。しかし、彼らは多くの制限があります。その中には、オンライントレーニングに参加するためのデジタルリテラシーと予算の制約があります。
「私たちは、Purna PMIがプラケルジャカードプログラムを知るためのトレーニングdi_92コンパニオンサービスポイントを提供するトレーナーのためのトレーニングをサポートしています」と、彼が説明しました。
デニは、彼の仕事のステータスとセクターが何であれ、すべてがマルチスキルやスキルを必要とすると言います。起業家でさえ、マーケティングを知り、製品、マーケティング戦略などを知る必要があります。Denniによると、スキルも日々更新され、継続的に磨かれなければなりません。
Kartu Prakerjaのトレーニングエコシステムは、Purna PMIを含む参加者の興味、才能、ニーズに合ったハードスキル、技術スキル、ソフトスキルの両方に対して、さまざまなトレーニングを提供しています。
「カルトゥ・プラケルジャのエコシステムには、年金受給者が顧客サービス、乳母またはベビーシッターになる準備をできる179のトレーニング機関、ならびに他のタイプの仕事や起業家セクターからの1,561のトレーニングがあります」と、彼が言いました。
大統領副経済参謀長2015-2020は、カルトゥ・プラケルジャでの訓練は、参加者の評価に基づいて非常に良い価値を持っていることを強調しました。Prakerja Card エコシステムのトレーニング評価は、最大値 5 のうち 4.8 です。Cyrus Networkの2021年5月の調査によると、回答者の98.7%が雇用前カード研修の恩恵を受けていると感じています。
「この調査では、Prakerja Cardの受給者の92.6%が、プラケルジャカードのトレーニングで得られた知識が職場やビジネスに適用できると感じていることも明らかにしました」と、彼が言いました。
さらに、2021年5月に発表されたばかりの中央統計局の全国労働力調査(サケルナズ)の結果、デニは、就労前カード受給者の90.97%がこのプログラムが仕事のスキルを向上させることができると考えていると述べた。
Denniは、大統領規則36/2020に従って、プラケルジャカードプログラムを継承する地方自治体の役割には、ラップトップ、デスクトップ、携帯電話、無線LAN、メンタリング、社会化/普及、トレーニング機関データの提供、労働ニーズデータの提供、Permenaker 17/2020に従ったオフライン登録の実施を支援することが含まれると強調しました。
同じ機会に、BP2MIベニー・ラムダニの代表は、プラケルジャカード2020の受領者として11万プルナPMIの参加のためにプラケルジャカードプログラムの管理に感謝しました。
BP2MIはまた、PRAkerjaプログラムの直接サービスカウンターをBP2MIからBP2MI人材に提供し、プルナPMIからプラケルジャカード受領者のNIKデータを共有するというBP2MIサポートの要請により、プラケルジャカードプログラムの実施の迅速な対応に高い報酬を与えます。
「BP2MI UPTやその他のサービスポイント全体でPurna PMIに直接サービスを提供することは、地域社会に近い最良のサービスを提供するために必要なBP2MIにとって戦略的な意味を持っています」とベニーは述べています。
ベニーによると、このサービスはプルナPMIに直接触れたことに非常に感謝しています。なぜなら、彼らは就職前プログラムに参加することで、能力を向上させ、インセンティブ資金を得る機会を認識していないからです。
「また、登録するデジタルリテラシーの制限とプログラムの次の段階、デジタル技術インフラストラクチャの制限の制約のために」と、彼が言いました。
ベニーは、経済的に独立した人物としてPurna PMIをさらに強化するので、このプログラムをサポートしています。彼は、現在900万人のインドネシア人移民労働者がいて、住所で330万人のPMIしか記録されていない、と説明しました。ベニーによると、インドネシアの出稼ぎ労働者は、少なくとも年間159.6兆Rp159.6兆の外国為替拠出を拠出しています。
ベニーは、2021年6月に少なくとも5つの雇用前サービスカウンターがコミュニティ、特にPurna PMIのために運営できることを望んでいます。
これらのサービスカウンターは、登録、トレーニング購入、トレーニングの実施から雇用前のカードプログラムインセンティブの受け取りまで、メンタリング施設を提供します。
「我々は、雇用前サービスカウンターは、少なくとも11万人もの人々、または少なくとも昨年の参加者の数と同じ数の後PMIからプラケルジャカードプログラムの受領者に到達することができます」と、彼が言いました。
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