アンワル・ベッシーからインドラレット経営へのメッセージに触れる:私は再び働きたい

インドアレットのアウトレット。(写真:クアラナム空港)

ジャカルタ - PTインドマルコ・プリスラタマ(インドマレット)の従業員アンワル・ベッシーは、彼が再び働きたいと認めています。アンワルは、2020年の休日手当(THR)の支払いに関する抗議活動中に事務所施設を破壊した罪で有罪判決を受けた従業員でした。

「私は再び働きたいし、PTインドマルコ・プリスタマの私に対する要求を撤回してほしい」と、彼は5月28日金曜日の仮想KSPI記者会見で述べた。

それだけでなく、アンワルは労働者とインドラレットの経営の間にルールがあることを望んでいます。目標は、仕事でこれ以上の脅迫がなされていないということです。

「私たちの希望は、将来的には、上司からの脅迫が行われないです」と、彼が言いました。

同じ機会に、インドネシア労働組合連盟(KSPI)の会長イクバルは、アンワル・ベッシーとのインドマレ事件に対して4つの容疑があると言いました。

まず、無料のアンワルベッシー。

「その石膏はわずか20センチメートル(cm)、(価格は)Rp50,000です。なぜあなたは会社の覚書に従ってTHRのために戦うために最後に刑務所に行かなければならないのですか?「フリーアンワルベッシー」とイクバルは言いました。

第二に、彼の元の場所でアンワル・ベッシーを復活させる。第三に、インドマルコを含むインドアレスグループの経営陣に対し、会社の規則の内容とTHRを含む覚書を遵守するよう依頼する。

「アンワル・ベッシーの仕事は、THR要求が戦われないことを意味するものではありません。「会社の規制、会社の覚書、なぜ彼らは自分自身に違反しているのですか」と、彼が言いました。

最後に、KSPIとインドネシア金属労働組合連合会(FSPMI)は、労働協約の監督を支援するようマンパワー省に要請した。

「各地域のインドマレ労働者組合間で交渉される労働協定またはPKBを作る。「後の代表者を集めて、これらはすべてFSPMIメンバーであり、もちろんFSPMIはそれに関与することができ、インドアレットグループの経営陣は交渉します」と、彼が言いました。

イクバルは、目標はアンワルベッシー事件が二度と起こらないようにPKBを作成する方がだと言いました。企業が従業員に対して犯罪を犯すのを防ぐことを含む。

「少し犯罪、少しの犯罪。どうして少し犯罪が起こって、それが罰です。私たちはインドムアレットと対立したくありません。インドアレットは、FSPMIメンバーのフィールドがインドアレットグループのために働くインドネシア共和国の資産です。貪欲との戦いについて、「彼は説明した。