ジャカルタ - 政府は、2026年の州最低賃金(UMP)に関する政府規則(PP)を発行し、12月16日火曜日、プラボウォ・スビアント大統領によって署名されました。
雇用大臣のヤシエルリは、最低賃金の引き上げの計算は地域賃金委員会によって行われ、各地域の知事に勧告として提出されると述べた。
「それぞれの地域の状況に関する調査を行う地域賃金委員会」と、12月17日水曜日、労働省事務所でメディアにヤシエルリは語った。
Yassierli氏は、地域賃金委員会による賃金の決定は、それぞれの地域に現在存在する不均衡の程度と、生活の質(KLH)の指標に調整されるだろうと付け加えた。
「その後、地域雇用評議会がそれぞれの地域リーダーに提案し、その後知事によって決定されます」とYassierliは続けた。
彼は、政府によって、賃金の上昇の公式はインフレ+ (経済成長×アルファ)で、アルファの範囲は0.5-0.9であると規定されたと付け加えた。
その後、地域賃金委員会は、各地域のインフレの規模と各地域の経済成長を考慮します。
しかし、ヤシエルリは、経済成長率がマイナスとなった地域があるにもかかわらず、賃金の額が減少することはないと保証した。
「インフレはPPに書かれている定義、年々に従っています。次に、確かに賃金が下がったという用語はありません。なぜなら、その式はインフレに加えて経済成長をアルファで掛けたからです。したがって、経済成長がマイナスであれば、地域賃金委員会は確かにインフレに基づいて上昇を考慮します。しかし、それは地域賃金委員会に任せてください」とヤシエルリは説明しました。
各知事による賃金の発表の期限は、2025年12月24日です。
短期間であっても、ヤシエルリはインドネシアの地方自治体の首長に社会化を実施し、各地方自治体の首長によってタイムリーに発表されることを保証しました。
その理由は、新しい政策は、知事が州最低賃金(UMP)を定め、州最低賃金(UMK)を定めることができるように規定しているからです。さらに、知事は州部門最低賃金(UMSP)を定め、州部門最低賃金(UMSK)を定めることもできます。
「だから、私たちはすでに1ヶ月以上も調整しており、州賃金委員会と話し合っています。そして、いくつかの推定も、以前の議論がありました」とYassierliは言いました。
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