統合に向けた成果から:ブランタス・アビプラヤの素晴らしいパフォーマンスは、インドネシアへのコミットメントを強化します

写真:ドク・ブランタス・アビプラヤ

ジャカルタ - 建設部門の国有企業(BUMN)の1つであるPT Brantas Abipraya(ペルセロ)は、持続可能な国家インフラの構築において輝かしい仕事と業績を示し続けています。品質と効率を重視したさまざまな戦略的および革新的なプロジェクトを通じて、ブランタス・アビプラヤは優れた競争力の高い建設会社としての地位を強化する多くの成果を上げてきました。

プラボウォ・スビアント大統領が立ち上げたアスタ・シタ・プログラムに沿って、ブランタス・アビプラヤは、物理的なプロジェクトだけでなく、コミュニティのエンパワーメントと持続可能な原則(持続可能性)の適用を通じて、国の発展に積極的に貢献し続けるというコミットメントである「インドネシアのためのアビプラヤ」の精神を一貫して持っています。

「ブランタス・アビプラヤが達成したすべての成果は、すべてのアビプラヤの人々の変革と献身の精神の明確な証拠です。ブランタス・アビプラヤの成功は、完了したプロジェクトの数だけでなく、コミュニティがどれだけの利益を感じているかによって測定されると信じています。変革と持続可能なイノベーションの精神で、私たちはサバンからメラウケまでインドネシアを構築するために努力し続けています」と、ブランタス・アビプラヤの財務およびリスク管理ディレクターであるスラディは、11月7日金曜日の声明で述べています。

スラディは、国に貢献し続けるというコミットメントの具体的な現れとして、ブランタス・アビプラヤは様々な重要な成果、ダム、有料道路、国家水と食料安全保障を支えるインフラなどの国家戦略プロジェクト(PSN)の完了にいくつかの成功を記録したと付け加えた。いくつかのプロジェクトも多くの賞を受賞し、そのうちの1つはインドネシア世界記録博物館(MURI)からのもので、15ものMURIがありました。

ブランタス・アビプラヤは、世界的に競争力のある国営建設会社としての地位を強化し、デジタルトランスフォーメーション、持続可能なガバナンスにおける優れたパフォーマンス、および社会的および環境的責任(TJSL)プログラムを通じてコミュニティと環境問題のエンパワーメントに積極的な役割を果たすというコミットメントに対する評価で溢れています。

「これまで、ブランタス・アビプラヤは国内および国際レベルで合計168の賞を受賞してきました。この成果は、世界経済のダイナミクスの中で、すべてのアビプラヤの人々のガバナンス、革新、協力を強化する上での変革の成功の明確な証拠です」とスラディは付け加えました。

ブランタス・アビプラヤは、ダムと水資源の建設における主要な建設SOEとしての地位を確認し、2025年に多くの肯定的な成果を示し、その1つはボマナイト国際賞で賞を受賞することです。この成果は、メインと下流のシダンダムのコンクリートコンクリート作業で達成されました。この成果は、優れた美学的結果で45°以上の斜面をうまく行ったことで認められています。

ブランタス・アビプラヤが国際的なベストプラクティスに従ってK3管理システムを常に実装することにより、グローバル労働安全基準(K3)を持っていることを強力に証明し、この建設SOEは2024年10月14-16日に米国カンザスシティで開催されたWSOインターナショナルアワード2024を受賞しました。この賞は、同社が利益だけでなく、従業員の安全、健康、快適性にも焦点を当てていることを示しています。

ブランタス・アビプラヤが実施したインフラ開発は、チャウィ・ドライ・ダムの建設を通じて、地域的な影響を与えるだけでなく、建設会社はアジアレベルでも持続可能な水インフラのベンチマークとして認識されており、シンガポールで開催された2024年アジア水賞で賞を受賞した唯一の建設SOEであることを示しています。このイベントで2つの賞を受賞したブランタス・アビプラヤは、アジアの水優秀企業およびアジアの持続可能な水インフラプロジェクト - チャウィドライダムとして評価されました。

ブランタス・アビプラヤはまた、仕事の世界、特に男性労働者が依然として支配している建設部門における女性の役割を強化する上でのグローバルな支援の重要性を認識しています。「ブランタス・アビプラヤは、国連女性エンパワーメント原則(WEPs)の署名を通じた「尊重的な職場政策(RWP)」政策などを通じて、包括的でジェンダー平等な職場環境を作り出すというコミットメントを公式に表明しました」とブランタス・アビプラヤの財務およびリスク管理ディレクターであるスラディは付け加えました。

Asta Citaの精神に沿って、ブランタス・アビプラヤは物理的なインフラストラクチャに焦点を当てただけでなく、人間と環境にもプラスの影響を与える開発を提示しようとしています。持続可能性の原則、社会的および環境的責任、および優れたコーポレートガバナンスを実装するという彼のコミットメントを示し続けます。このコミットメントは、エンパワーメントと健康教育プログラムを通じて地域社会の福祉の向上に貢献する企業や機関への感謝の形として、コミュニティエンパワーメント賞(Kemenko)が主催するマンダヤ賞2025 -コミュニティエンパワーメント賞の受賞によって証明されています。

建設部門における相乗効果と競争力を強化するために、ブランタス・アビプラヤは2025年10月23日にBUMNカリヤ統合タウンホールミーティングを開催しました。トップレベルの経営陣、すなわちブランタス・アビプラヤの委員会と取締役会、そして本社とインドネシア全土に広がるプロジェクトの両方であるすべてのアビプラヤ職員が出席したこのイベントは、統合政策の方向性を伝え、アビプラヤの人々の願望に耳を傾けるためのオープンなコミュニケーションのためのフォーラムです。

「インフラの変革は、物理的な開発だけでなく、システムの統合、ガバナンス、職場文化についても語っています。このタウンホール会議を通じて、ブランタス・アビプラヤは、効率的で統合され、公共サービス指向の国家インフラ変革の原動力になるというコミットメントを再確認しました」とスラディは付け加えました。