シャリーニの義理の両親が率いるプラザインドネシアのマネージャーは、2020年に575億ポンドを失い、数百人の従業員を削減しました

図。(写真:ドク。プラザインドネシア)

ジャカルタ - COVID-19パンデミックは確かに国内のショッピングモール企業にとって恐ろしい惨劇です。ヒットの一つは、プラザインドネシアのマネージャー、PTプラザインドネシアリアルティTbkで、PLIN株というコードネームの会社は大きな損失を記録し、2020年に何百人もの従業員を削減しました。

5月18日(火)、インドネシア証券取引所(IDX)ページに掲載されたプラザ・インドネシアの財務諸表に続き、シャリーニの義父ロザノ・バラク率いる同社は、親会社(別名)に起因する純損失を昨年5751億8000万Rpの純損失として計上しました。2019年のPLINは、依然として5,326億9,000万Rp532.69億の純利益を記録しました。

2020年のPLINの収益は、以前のRp1.48兆からRp92750億に37.24パーセントをアンブル。実際、同社は負担、特に1176億5000万Rp117.5億Rp4800万から大幅に減少した財務負担を軽減することができました。

詳細には、PLINの収益は、ショッピングセンターのレンタル収入がRp50140億Rp50140億から4084億4000万Rp4084億、オフィス賃料がRp193.09億Rp17545億Rp1754億に減少し、65億2000万Rp6.52億Rp2.00万Rp21億9000万Rpにホテルのレンタルをアンブルしました。

ホテル収入はRp47460億Rp4,700から1631億7,000万Rpに減少し、充電器サービスの収益は減少し、アパートはゼロであり、プロモーション収入と駐車場収入も減少しました。

また、2020年3月以降のCOVID-19パンデミックの影響により、この1年間で従業員数が減少しました。従業員の構成は362人で、コア従業員です。

前年度のPLIN従業員数は662名で、従業員数は300人減った。PLINの経営陣は、多数の従業員との雇用契約の終了は難しい選択であり、会社の事業継続を長期的に考慮して取られなければならないと説明しました。

プラザ・インドネシアの経営陣は、「事態が好転し、ビジネス環境が助けになる場合、これらの従業員を再雇用する今後の動向が見られるだろう」と述べた。