ジャカルタ - Glints TapLokerは、ジョブポータルプラットフォームとして、本日、人的資源省(Kemnaker)との覚書に署名しました。
この協力は、インドネシアの労働部門におけるデジタルトランスフォーメーションの加速を支援する上で、公共部門と民間部門の相乗効果を強化する上で重要な勢いです。
ヤシエリ労働大臣(Menaker)は、情報統合と雇用市場の活用における相乗効果を通じたグリント・タップロカーの支援に感謝した。
彼は、この協力がアクセス拡大と地域社会の雇用市場情報の質の向上により、真の利益をもたらすと信じています。
「同時に、包括的で適応性があり、世界的に競争力のある雇用市場を強化するために、業界のニーズと労働力の能力を結びつける手段でもあります」とYassierliは9月10日水曜日の声明で述べました。
一方、Glints TapLokerカントリーディレクターのDuan Akelyaman氏は、彼の党は、採用プロセスを民主化する上で、政府、企業、その他の組織の戦略的パートナーになる準備ができていると述べた。
「これにより、求職者や雇用主にとって、よりオープンでつながりがあり、効率的な雇用市場を共同で創出することができます」と彼は言いました。
彼によると、仕事の世界におけるデジタルトランスフォーメーションはもはや選択肢ではなく、必需品です。特に今日では、Glints TapLokerには「1x TapとHRDチャットアプリ」機能があり、候補者とリクルーターを希望する欠員でわずか1×tapで接続するための迅速、簡単、効率的なソリューションとなり得ます。
「この機能は、アクセスが限られている地域に到達する上で非常に関連性があり、インフォーマルセクターや零細・中小企業(MSME)にとって真の解決策となっています」と彼は言いました。
さらに、2025年9月にリリースされたばかりの「Laker around You」機能の存在により、求職者は自宅や本籍地に近い会社の場所で仕事を見つけて応募することが容易になりました。
「この成果は、求職者と企業の間の架け橋としてGlints TapLokerによって構築されたデジタルエコシステムの有効性の向上を示しています」とDuan氏は説明します。
Glints TapLoker氏は、特に地域レベルで雇用のデジタルリテラシーを強化することの重要性も強調したとDuan氏は述べています。
彼によると、デジタル労働リテラシーを強化することは、インドネシアの労働市場の可能性を奨励するという彼の党のコミットメントの1つです。
「これは、特にインドネシアの雇用市場の潜在的な数が非常に多く、インターネットの普及率が2025年までに人口の80%に達したことを考えると、必要です」と彼は言いました。
さらに、Duan氏は、コラボレーションは3つの主要なイニシアチブを提示するために実施されたと説明しました。
まず、Glints TapLokerを毎日40,000人以上の求人を持つ公式で信頼できる求人情報配信チャネルにすることを期待して、全国的な求人の統合。
第二に、零細・中小企業(MSME)の採用のデジタル化です。この場合、Glints TapLokerは、MSMEがコスト効率が高く、目標どおりに最新の採用システムにアクセスするのを支援したいと考えています。
最後のイニシアチブは、より関連性の高いトレーニング策定をサポートするための業界トレンドの洞察を提示することにより、データベースの労働トレーニングエコシステムを強化することです。グリント・タップロカーは、テクノロジーを提示するだけでなく、何百万人ものインドネシア人に届く教育を通じて、将来の労働文化を積極的に構築しています。「この会議を通じて、グリント・タップロカーは、包括的で生産的で持続可能なデジタル雇用エコシステムを実現する上で、政府の戦略的パートナーになるというコミットメントを強調しました」と彼は締めくくりました。
最後のイニシアチブは、より関連性の高いトレーニング策定をサポートするための業界トレンドの洞察を提示することにより、データ駆動型の労働トレーニングエコシステムを強化することです。
テクノロジーを提示するだけでなく、Glints TapLokerは何百万人ものインドネシア人に届く教育を通じて、将来の労働文化の構築にも積極的に取り組んでいます。
「この会議を通じて、Glints TapLokerは、包括的で生産的で持続可能なデジタル雇用エコシステムを実現する上で、政府の戦略的パートナーになるというコミットメントを強調します」と彼は締めくくりました。
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