政府に手を下げるよう促す労働者は、ソーシャルメディア上のウイルス性塩倉庫レイオフの問題を克服する

写真:ドク。間

ジャカルタ - PT Gudang Garam Tbk(GGRM)でのレイオフのニュースは、2025年9月6日土曜日から世間の注目を集めています。その理由は、レイオフのニュースがソーシャルメディアでバイラルになり、ネチズンの話題になったからです。

これに関連して、ヌサンタラ労働組合連盟(KSPN)は、レイオフ問題から労働者を保護するために介入するよう政府に要請した。

それでも、KSPNのリスタディ社長は、これまでトゥバンのグダンガラムはレイオフを否定し、同社は良好な状態にあると述べた。

「PT Gudang Garangの労働者のレイオフビデオの流通は、PT Gudang Garang Tubanの経営陣の一人によって反論され、特にそれがGudang Garamであり、PT Gudang Garamがまだ大丈夫であるとさえ述べていると説明するどころか、それを示したくなかった」とRistadiは9月8日月曜日の書面による声明で述べた。

現在の状況では、リスタディ氏によると、地方自治体はレイオフ情報の場所に迅速に移動し、正確性を確保し、特に労働者の保護に関して必要な措置を講じると同時に、レイオフ情報に関する確実性を提供する必要があります。

一方、リスタディは、グダンガラムのレイオフのニュースは会社によってカバーされているように見えたと評価しました。これは、現場で数回発生したレイオフ事件と一致しています。

「これは、これまでのところ、レイオフの場合の起業家/経営陣の大多数がそれを隠そうとしていると私がよく言う現場の事実を強化します」と彼は強調しました。

彼はまた、レイオフのニュースが明らかにされた場合、その情報はしばしば労働者から供給されることを明らかにした。その理由は、雇用主がレイオフ被害者労働者の権利の義務を果たすことができないため、レイオフの紛争が発生することは珍しくないからです。

「あるいは、正しくないレイオフプロセスがあり、情報を受け取っていたレイオフデータの正確性が低下し、現実がはるかに大きくなります」と彼は付け加えました。

大規模なタバコ会社でのレイオフのニュースは、先週ソーシャルメディアで広まりました。

ソーシャルメディアでは、PT Gudang Garamの従業員解雇のニュースは、東ジャワ州トゥバンのGudang Garamのパートナー企業で発生しました。タバコの生産プロセスに関しては、ケディリの会社は確かに多くの第三者企業と協力しています。

@jawat TimurpopulerのInstagramアカウントがアップロードしたビデオの1つでは、レイオフの影響を受けたパートナー企業の労働者からの分離の雰囲気が見られ、公衆の懸念の波を引き起こしました。

バイラルビデオのナレーションは、何十年も働いてきたが、その後仕事をやめなければならなかった労働者の悲しみを描いています。また、別れのイベントでお互いを裏付けているビデオの労働者もいます。

「PT Gudang Garamの従業員の大量解雇、仕事の世界はうまくいっていません」とアカウントは書いています。