ジャカルタ-下院の委員会VIのメンバーであるダルマディ・ドゥリアントは、アナガタヌサンタラ電力投資管理庁(BPIダナンタラ)が国有企業およびその子会社の委員を解任するという決定は正しいステップであると評価しました。
ダルマディ氏によると、SOEコミッショナーの現在の地位は、収益の金庫を増やすためだけです。一方、パフォーマンスの問題に関しては、多くのコミッショナーが副大臣(副大臣)も務めるため、最適ではありません。
「感謝しています。コミッショナーは、人々が収入を増やす場所として使われています。これらの委員のほとんどは、そこに仕事を持っていません。ただ来て、タンティメを受け入れ、給料を受け取る。今、それは効率化プログラム、プラボウォ氏に従っていません」と、8月6日水曜日、ジャカルタの貿易省事務所で会ったとき、彼は言った。
「副大臣のクラスメートは言うまでもなく、彼が会議に来る時間はどこにあるのか。それは来ることは不可能です。効果的な監督を行うために来る時間があるところ」と彼は続けた。
Durianto氏によると、tan テイクの禁止は、同社が負担する費用の負担を軽減するだけで、国有企業とその子会社の監督に影響を与えることはありません。
「まあ、それ(SOEコミッショナーと子会社のタンティムの廃止)は行われました、私は実際に同意しました。彼らは本当に何もしないからです」と彼は言った。
ダナンタラ・インドネシアがとった措置を支持しているにもかかわらず、ドゥリアントはSOEのコミッショナーとその子会社のランクのタンティマを廃止するための規則を強調した。
「ルールは、誰が作ったのかを考慮に入れなければなりません。それはかつて国有企業の規制でした。取り消されたい場合は、規制を取り消す必要があります。ダナンタラはそれを取り消すために使うことができますか?これは規制当局または運営者の機能だからです」と彼は説明した。
以前に報告されたように、アナガタ・ヌサンタラ・パワー・インベストメント・マネジメント・エージェンシー(BPI Danantara)は、国有企業(BUMN)とその子会社の委員会が会社の業績からタンティムを得ることを禁止しました。また、インセンティブを得ることも許されません。
この指示は、SOEおよびその子会社の取締役会および委員会へのその他の形式でのタンティエム、インセンティブ、および/または収入の提供に関するS-063 / DIY-BP / VII / 2025という番号の付いた公式書簡に含まれています。
この書簡は、2025年7月30日付のダナンタラ・インドネシアの最高経営責任者(CEO)ローザン・ローズラニによって署名されました。
「SOEの取締役会のメンバーおよびSOE子会社は、会社の業績に関連するその他の形態において、業績インセンティブ、特別なインセンティブ、および/または長期インセンティブおよび/または収入の形でタンティム、インセンティブの両方を取得することは許可されていません」とVOIが受け取った書簡は8月1日金曜日に読みました。
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