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ジャカルタ - インドネシアのオンブズマンは、宗教的な休日手当(THR)2020の支払いを監督しています。調査結果は、これまで労働者や労働者に支払う義務を果たしていない企業がまだあります。

オンブズマン・ロバート・ナ・エンディ・ジャベンは正確な数を明らかにしなかった。しかし、彼は、2020年に多額の支払いを行っていない企業は約100社あると述べた。

「2020年にはまだ完全に完済していない100社がまだ存在し、労働者にそうはいのものを支払わないかもしれないことが判明しました」と、彼は5月5日(水曜日)の仮想記者会見で言いました。

ロバートは、企業がどれだけ支払っていないかではなく、労働者の権利を満たさなければならないと主張しています。彼は、オンブズマンが今年行った2つの仕事があると言いました。

1つ目は、2020年にTHRの問題を引き継いだり継続したりすることに関連しています。第二に、今の挑戦。

「我々は、政府が昨年起こったこの持ち越しを真剣に解決し、現在も続いているが、返済されていない。第二に、もちろん、それは2021年に見えています」と、彼が言いました。

さらに、ロバートは、労働者や労働者に対する支払い義務を果たさなければ、企業に対する制裁があることを思い出させました。この規定は、賃金に関する2021年のPP No.36に含まれています。

ベレイドでは、書面による叱責、厳しい叱責、事業活動の制限、事業活動の停止に至るまで、罰金と行政制裁の形で制裁について説明しました。

「これは、2021年の著作権労働法PP第36名に由来するpp賃金で規制されている行政制裁です」と、彼が説明しました。

以前、井田ファウジヤ雇用相は、2020年6月4日の時点での最終的な要約に基づいて、昨年のイード・アル・フィトル手当(THR)の支払いに関連する苦情の報告を410件受け取った。このうち307社が小切手を通じて完了し、THR支払いを行っています。

「検査、監督、および検査ノート1と2の実施のためのサービスの召喚の過程で103社があります。そのうちのいくつかは、再び処理されている産業関係紛争に関連しています」と、彼は4月12日月曜日に言いました。

知られているように、政府は民間企業が2020年に宗教的THRの支払いを遅らせたり縮小したりすることを許可しています。ただし、差し引かれたり遅延したりする支払いは、2020 年までに完了する必要があります。

この許可は、コロナウイルス病パンデミック2019(COVID-19)の間に会社の宗教的休日手当2020の実施に関する人手番号M/6/HI.00.01/V/2020の円形書簡(SE)に含まれています。

「当時の検討は、ビジネス継続性と、ニーズを満たすために労働者や労働者のニーズを考慮したことでした」と、彼が言いました。

一方、今年、政府は雇用者にH-7イード・アル・フィトルに全額支払うことを要求する。2021年に当社の労働者または労働者に対する宗教的THR付与の実施に関する人手番号M/6/HK.04/IV/2021のSe大臣に記載されています。


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