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ジャカルタ-労働大臣(メナカー)ヤシエリは、2025年6月にインドネシアの製造業購買担当者指数(PMI)が低下したことを受けて、製造業部門でのレイオフの可能性に対応しました。

S&P Globalが発表したレポートでは、インドネシアの製造業PMIは2025年6月に46.9で、2025年5月の47.4から低下し、50.0の中立しきい値を下回った。

「まず、このレイオフは上流から下流への仕事と見なしています。(緩和)今明らかになっているのはJKP(失業保証)であり、当初から利益を増やすと予想していました」とメナカー氏はアンタラ氏を引用して語った。

さらに、ヤシエリ氏はまた、雇用終了タスクフォース(Satgas PHK)の存在もこの問題を克服することが期待されていると述べた。

「2つ目はレイオフタスクフォースで、私たちはすぐに(立ち上げる)ことを望んでいます。しかし、レイオフタスクフォースの任務の一部は、現在、労働省によって実行されています」と彼は言いました。

「早期警報システムがあると、レイオフの脅威にさらされることになると、(労働省は)下がるでしょう。その後、サービスに監視し、サービスとの調整会議を開催します。次に、どのようなリスク軽減、調停に関連しています。それが私たちのすべてです」と彼は言いました。

S&P Globalのレポートによると、50未満のPMIは、拡大ではなく収縮ゾーンでの活動を示しています。4月以降、インドネシアの製造業PMIスコアは常に50を下回っています。

注文の減少は生産を減らし、労働力と原材料の減少に影響を与えました。

潜在的なレイオフの波の影響を予測できるように、人々の購買力を高めるための政府の介入が必要かどうかについて尋ねられたとき、労働大臣は、最近配布された賃金補助金援助(BSU)はそのインセンティブの一例であると述べた。

しかし、彼は、前向きなステップとしてのBSUの実施の評価が依然として必要であると強調した。

「後で評価します。これは労働省だけでなく、経済調整省からも間違いなく懸念されると思います」とヤシエリ労働大臣は言いました。

「昨日のBSUは6月と7月でした。後で見ていきます。これは、そこからプロセスがあり、政策があり、実施があり、評価があることを意味します」と彼は付け加えました。


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