BPJSケテナガケルジャアン ジャカルタ チリンシング BSU 2022社会化タイトル

図。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - BPJSケテナガケルジャーン・ジャカルタ・チリンシングは、2025年6月12日木曜日に2025年賃金補助金援助(BSU)の社会化をオンラインで開催しました。この活動には、BPJSケテナガケルジャーン・ジャカルタ・チリンシングの会員である何百人もの事業体のリーダーと雇用主が参加しました。

BPJSケテナガケルジャーン・ジャカルタ・チリンシングのリタ・マリアナ代表は、BSUプログラムの円滑な運営を確保する上での雇用主の積極的な役割の重要性を強調した。

「BSUを受ける資格のある参加者の基準に関する雇用主のリーダーシップとそのスタッフの理解と積極的な参加は、特に労働者データが実際のデータと一致していることを確認する上で、このプログラムが円滑かつ的を射た方法で実行されるために非常に必要です」と、リタ・マリアナは6月14日土曜日の声明で述べました。

BSU 2025プログラムは、経済成長を促進するために労働者/労働者の購買力を維持することを目的としています。支援は、会計年度にファミリーホーププログラム(PKH)を受けていない労働者に優先されます。

BSU受給者の基準には、以下のものが含まれます。

- 国民識別番号(NIK)を持つインドネシア国民。 - 2022年4月までのBPJS雇用への積極的な参加者。 - 2022年労働大臣規則第10号および2025年第5号の規定に従って、最大収入が月額3,500,000ルピアです。国家市民組織(ASN)、TNI兵士、または国家警察のメンバーではない。

適格な労働者は、2ヶ月間、月額Rp300,000の支援を受け、シャリアインドネシア銀行(BSI)、ヒンバラ銀行(BNI、BRI、マンディリ、BTN)、またはPTポスインドネシアを通じて一度に支払われます。

リタ・マリアナ氏は、このBSUプログラムは、ますますダイナミックな経済ダイナミクスの真っ只中に労働者の福祉を支援するという政府のコミットメントの一形態であると付け加えました。

「したがって、この支援が適切かつ時間通りに分配されることを確実にするために、すべての当事者からの協力を期待しています」と彼は言いました。

この社会化は、BSU情報が雇用主に明確に伝えられるようにするための戦略的ステップであり、プログラムの実施が効果的に実行され、労働者に最大の利益をもたらすことができます。