ジャカルタ - PTインドネシアウェダベイ工業団地(IWIP)は、質の高い雇用を創出するための政府のプログラムの支援に参加しました。そのステップの1つは、2025年5月22日~23日にジャカルタのケムネーカービルでインドネシア共和国労働省が主催する「ゴールデンジェネレーション、シェイプ・ザ・ネーション」ジョブフェア2025へのIWIPの参加を通じて実現しました。
インドネシア共和国のヤシエリ教授(S.T.、M.T.、Ph.D.)は、将来の雇用課題に直面する上での分野横断的な協力の重要性を伝えた。
「私たちは、すべての個人が雇用を得て、福祉と社会保障にアクセスする上で平等で公正で透明な機会を持つようにしたいと考えています」と彼は言いました。
同氏は、この活動はインドネシア・エマス2045のビジョンを実現するための包摂的な成長に向けた取り組みの一環であると付け加えた。
展示会期間中、IWIPはジャカルタの本社と北マルクの中央ハルマヘラにあるIWIPエリアの場所で、多くの求人を募集しました。この機会は、コミュニティ、特にウェダベイ工業地帯のニッケル下流産業に関与したい若い世代に開かれています。
IWIPの対外関係担当ゼネラルマネージャー、ユディ・サントソ氏は、IWIPの2025年ジョブフェアへの参加は、国家労働部門の強化に対する同社の支援の具体的な現れであると述べた。
「このジョブフェア2025では、IWIPは、質の高い持続可能な雇用を創出するという当社のコミットメントの一環として、2025年に5,000人の採用計画から70人の求人を募集しました。私たちは、工業団地の継続的な発展とともに、2026年初頭までに10万人の労働者にリーチすることを目標としています」と彼は説明しました。
Yudhi氏はまた、IWIPは、このジョブフェアへの関与が雇用機会へのアクセスを拡大し、産業、社会、政府間の相乗効果を強化し、国家の雇用開発に直接貢献できることを望んでいると付け加えた。
ちなみに、IWIPは2018年8月に事業を開始して以来、2025年初頭まで81,000人以上のインドネシア人労働者を吸収してきました。
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