スラバヤ-女性は、家族の範囲内とより広いコミュニティの両方で、人生のさまざまな側面で非常に重要な役割を果たしています。この役割は新しいものではありませんが、平等に向けた長い闘いとともに成長し、発展してきました。
カルティーニは解放、勇気、変化の象徴としてここにいます。現代の課題の真っ只中、女性の役割はますます戦略的になっています。BRIは、企業の社会的責任(CSR)活動を通じて、インドネシアの女性の福祉を実際に促進することができるさまざまなエンパワーメントプログラムを通じて、女性の役割を支援することに参加しています。そのうちの1つは、BRInita(BRI Bertani di Kota)プログラムの実施によるものです。
このプログラムでは、BRIは、人口密度の高い都市部で持続可能な都市農業エコシステムを構築し、社会的、経済的、環境的観点から価値を獲得できるようにすることで、コミュニティ、特に女性に力を与えることで重要な役割を果たしています。このプログラムは、インドネシアの15の州にまたがる31の拠点で実施されており、そのほとんどは女性ビジネスグループによって運営されています。
BRInitaプログラムの利点の1つは、東ジャワ州スラバヤ市のメドカンアユ村にあるコサグラハレスタリビジネスコンセッションによって経験されています。BRIペドゥリが運営するBRInitaプログラムは、メンバーが女性であるコサグラ・レスタリ・グループのメンバーに力を与えました。
コサグラハ・レスタリ・グループのプリダ・ナシャリ・ラフマティカ会長は、このグループが2021年に設立され、現在のメンバー数は51人にも上ることを明らかにした。この事業グループは、住宅の真ん中にある800平方メートルの寝台地を野菜園に利用しています。
彼は、彼のグループが2023年から運営されているBRInitaプログラムの助けを借りて成長し続けていることを認めました。BRInitaプログラムは、グループメンバーが環境を緑化し、グループメンバーに経済的利益を提供する上で、前向きなフォーラムとなっています。
このグループのメンバーは、都市農業インフラやビジネス機器の支援だけでなく、都市農業に関する教育や都市農業技術も受けています。例えば、カルティーニ2025周年を記念して、コサグラ・レスタリ・グループは、2025年4月17日木曜日に、BRI Peduliがグループの事業拠点で開催した都市農業に関するワークショップに参加しました。
その結果、現在、コサグラハ・レスタリ・グループは、野菜、トマト、果物、白トウモロコシ、の魚、ティラピア、鶏の養殖活動など、さまざまな種類の植え付け植物で月間収益を2〜100万ルピアの範囲で記録することができます。
「BRInitaプログラムにより、コサグラハ・レスタリ・グループはより熱心になり、私たちのビジネスグループの発展にとって非常に役立ちます。また、市内での農業に関する追加のスキルと理解を得ており、もちろん食料安全保障を奨励するのに役立ちます」と彼は言いました。
別の機会に、BRIのアグスティア・ヘンディ・ベルナディ事務局長は、すべての市民が十分で安全で栄養価が高く、持続可能な食品にアクセスできることを約束している政府のアスタ・シータに沿って、BRInitaプログラムは、インドネシアの都市部の食糧自立の課題に答えるために今日のカルティーニを招待するBRIのイニシアチブの1つでもあることを明らかにした。
2022年の開始以来、BRInitaプログラムは1,160人に利益をもたらし、人間開発指数(HDI)、特に女性の20.16%に貢献してきました。このプログラムはまた、実際に収穫された9,544.33の野菜植物、112の家庭用医薬品植物(トガ)を生産し、発育阻害の軽減に11.27%貢献しました。
さらに、このプログラムは、3,3982kgの液体有機肥料、2,218リットルのエコ酵素、64の肥料加工製品、80kgのBSFウジ、および238.61kgのC02-eqを生産することによって環境にも貢献し、水耕栽培野菜の栽培による温室効果ガス排出量の効率に貢献しています。
「これは確かに前向きなフォーラムであり、特に女性の福祉を促進することが期待されるいくつかのトレーニングとエンパワーメントプログラムです」とヘンディは付け加えました。
その実施において、BRIはまた、関連する専門家/機関と協力し、都市農業活動を監視し、都市農業の結果を開発して、販売、管理、包装、マーケティングなどの経済的価値を高めることができるように、グループメンバーまたは受益者に都市農業管理トレーニングの形でガイダンスを提供します。
「BRINITAは女性のエンパワーメントプログラムであり、家庭環境だけでなく、カルティーニの精神、すなわち進歩し続け、限界を強みに変え、女性を有意義な変化の中心にするという精神に従って、社会環境とより広いコミュニティで多くの仕事をすることができます」とヘンディは結論付けました。(アドバンス)
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