協同組合省、監督訓練のために1.2兆ルピアの追加予算を提案する計画

協同組合監督担当副官ハーバート・H・O・シアジアン(写真:アリス・ヌルジャニ/VOI)

ジャカルタ - 協同組合省(Kemenkop)は、赤と白の協同組合プログラムにおける監督訓練を支援するために、1.2兆ルピアの追加予算を提案する予定です。

このプログラムでは、各協同組合には3人の内部監督者がいます。80,000の赤と白の協同組合を設立することを目標に、訓練される監督者の総数はインドネシア全土で240,000人に達すると推定されています。

協同組合監督担当副官のハーバート・H・O・シアジアン氏は、これは以前に協同組合の経営において発生した様々な問題を予測するために行われたと述べ、協同組合・中小企業大臣は、協同組合の内部監督者の能力を直ちに高めるために、特に監督の分野で指示を与えた。

「赤と白の村の協同組合のそれぞれは3人です。これは、インドネシア全土で240,000人がリスク管理ベースの監督の基礎となる協同組合の内部監督者によって訓練されることを意味します」と、彼は4月16日水曜日の協同組合・アスペンダ省からの記者会見で述べました。

ハーバート氏は、7月に予定されている赤と白の村協同組合の設立後、2025年8月から各協同組合の内部監督者に対してリスク管理ベースの監督の基礎に関するトレーニングを実施すると述べた。

ハーバートは、この訓練は段階的ではなく同時に実施され、内部監督を直ちに実施し、潜在的な不正や詐欺を最初から最小限に抑えることができると強調した。

彼によると、これは大きな課題ですが、戦略的なステップであり、最優先事項です。

「したがって、大臣はまた、これが優先事項であると警告しました。だから、形だけではないでください。なぜなら、それが形の起源であり、特に内部監督者によってすぐに監督されなければ、大臣はまた、実際に問題があると強く信じているからです」と彼は説明した。

「特に、資金が完全に支払われる前に、資金が同時に支払われるか、リスク管理ベースの監督の基礎に関連する能力の向上を行う場合」と彼は付け加えました。

ハーバート氏は、監督訓練に関連して8月に実施される詐欺を最小限に抑えるために、80,000の赤と白の村の企業で訓練が同時に実施されると述べた。

さらに、ハーバート氏は、現在、Zoomやその他の仮想方法など、実装がまだ効率的であるため、プログラムをサポートするための追加予算を提案していると述べた。

ハーバートは、彼の計算に基づいて、これは監督のための特別な訓練と協力の基礎を含む一人当たり約Rp5,000,000の推定訓練費用に基づいていると述べた。

「(1.2兆ルピアは)この数字は非常に現実的で、おそらくそれ以上だと思います。なぜなら、赤と白の企業を護衛するには資金が必要だからです」と彼は言った。

ハーバートは、通常は年次財務諸表で行われる予算変更メカニズムを通じて追加予算が承認されることを望んでおり、これまで協同組合監督の実施が最適に実行されるようにさらなるプロセスを待っているため、提出は行われていません。

「はい、もちろん国家予算から。その後、追加のメカニズム、通常は毎年行われる予算変更は、今まで(提出されてきました)通常は財務諸表にあり、通常は財務諸表と一致しています」と彼は付け加えました。