メーデーアクション、KSPI:法律著作権雇用クラスターの仕事を削除し、ベカシ労働者は賃金Rp5,200万を望んでいます

図。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - インドネシア労働組合連合会(KSPI)は、5月1日の国際労働デーまたはメーデーの記念日に集会を開くことにしました。この行動に参加するメンバーの数は5万人に達する。アクションで音声が表示される 2 つの問題があります。

KSPIのサイード・イクバル会長は、今年のメーデーの行動で、このキャンペーンは雇用部門に関連する2つの主要な問題を提起すると述べた。まず、特に雇用クラスターの著作権作業(Uu Cipta Kerja)に関する2020年第11号の取り消しまたは廃止を求めることです。

当初から、KSPIはオムニバス法Cipta Kerjaを設立する政府の計画に反対しました。なぜなら、このほうき法は労働者にとって非常に有害であると考えられ、雇用者や投資家に味方しているからです。

一方、拒絶のポイントは、依然として大声で声を上げてきたものを指しています。著作権法に定める労働期間の不確実性に地域の労働者所得の価値を低下させる可能性を有する地区/都市(MSE)の最低賃金を決定するスキームなど。

「所得の確実性または無所得保障の損失は、それがMSEに反映され、知事によって決定することができる。言葉の使用は知事によって設定することができるので、これは確実ではありません。「それは低賃金体制に戻ります」と、彼は4月27日火曜日に仮想記者会見で言いました。

第二に、サイード・イクバルは、2021年に地区/自治体のセクター最低賃金(UMSK)の再制定を要求したと述べた。著作権法が正式に可決された後、umskの規定の廃止に続いて、しばらく前に。現在、umskの確実性は政府によって国民に伝えられていない。これにより、賃金の規定は、通常より低い最低賃金地区/都市(UMK)を参照します。

「2020年にブカシとカラワンで520万Rpの例として、UMSK、例えばブカシとカラワンUMSKが失われた。しかし、UMSKは、2021年に削除され、適用可能なUMK 2021から490万Rp.490万に削除されたため、2020年にRp520万を受け取った(賃金)労働者ベカシとカラワンダウンは強制されていません」と、彼が言いました。

実際、イクバルは、最悪の可能性は、西ジャワ州のベンチマーク最低賃金(UMP)によると、ベカシ地区とカラワン地区の労働者の賃金が1人あたり180万Rp.180万に下がることは不可能ではないということです。

「2022年でも、MSEの決定がなければ、賃金は180万Rp1.8万です。それは賃金の不確実性、所得保障を与える、それが私たちの声です」と、彼が言いました。

実際、賃金の低下は労働者の購買力のトリミングに直接影響を与えるだろうと述べた。そのために、彼は今回のメーデーを記念する集会で2つのKSPI要求を要求しました。

「ジョコウィ大統領は良い政治家だと思います。そして、私たちの願望を考慮することができます」と、彼が言いました。

以前、イクバルは、メーデーに行動を起こすKSPIメンバーの50,000人の労働者は、24の州と200の地区/都市に位置する約3,000の工場から来たと言いました。イクバルは、この行動はムルデカ宮殿と憲法裁判所の建物の前を中心とすると述べた。

地域レベルに関しては、iqbalは、各地域の知事、摂政、市長のオフィスの前で行動が行われると言いました。残りは、彼らが働く工場の前でアクションを実行しますが。

「他の人は、これはまだCOVID-19パンデミックであるため、何万人もの労働者がそれぞれの工場や企業の前で行動を起こすでしょう」と、彼が言いました。

イクバルは、宮殿や憲法裁判所に代表者として行くることができない労働者のために、彼はモナスゲートの前またはアルジュナウィワハ馬像の周りになると言いました。