ジャカルタ - インドネシア銀行(BI)は、2025年3月27日木曜日のBI理事会(RDG)において、いくつかの国有企業(BUMN)の理事会メンバーとして任命された副知事レベルの3人の職員の敬意を払って強制的な解任を規定しました。
BI Ramdan Denny Prakosoのコミュニケーション部門の責任者のエグゼクティブディレクターは、この解任は年次株主総会(AGM)の各決定の日から有効であると述べた。
ラムダン氏は、アシスタントガバナーの地位は、厳格な割り当てと選択プロセスを経た後、インドネシア銀行で最高のキャリアポジションであると述べた。
「インドネシア銀行での30年以上のキャリアの中で、3人の役人は常に高いパフォーマンス、献身、プロフェッショナリズム、そして誠実さを示しました」と彼は3月27日木曜日の声明で説明しました。
デニー氏は、インドネシア銀行は、3人の当局者が国民経済の進歩を支援する上で銀行のパフォーマンスに最適に貢献できると信じていると述べた。
さらに、インドネシア銀行は、いくつかの国有企業銀行(BUMN)の委員会になることを提案した副総裁レベルの役員の任命を歓迎した。
各銀行の2025年定時株主総会(AGMS)に基づき、2025年3月24日に開催されたPT銀行ラキャット・インドネシア(ペルセロ)Tbk(BRI)の独立委員として、BIセクリタスの通貨・資産管理部長エディ・スシアントの3人の役員が決定しました。
その後、2025年3月26日にPTバンク・ネガラ・インドネシア(ペルセロ)Tbk(BNI)のコミッショナーとしてBI金融市場開発部門の責任者であるドニー・フタバラットと、2025年3月26日にPT銀行タブンガン・ネガラ(ペルセロ)Tbk(BTN)の独立コミッショナーとしてBI人事部長のアイダ・ヌリャンティ。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
