ジャカルタ - ドゥディ・プルワガンディ運輸大臣は、民間起業家に対し、2025年のイード・アル・フィトルの前にH-10までに休日手当(THR)の支払いを早めるよう訴えました。
Dudy氏は、このより迅速なTHR支払いは、労働者が帰郷旅行の予算を立て、潜在的な交通渋滞を減らすのに役立ち、帰郷の全体的な流れを促進することができると述べた。
「THRの支払いが早期、すなわちイード・アル・フィトルの前のD-10までに行われ、労働者が帰郷旅行の準備をし、イードを祝う前にニーズを満たすのに十分な時間を提供できることを願っています」と彼は3月7日金曜日の公式声明で述べました。
Dudy氏によると、このポリシーは、イードをより穏やかに祝う労働者と、帰郷シーズン中にコミュニティの円滑な移動の両方に二重の利益をもたらすでしょう。
Dudy氏によると、政府は、円滑な帰郷の流れと労働者の福祉を支援するための雇用主の協力とコミットメントを高く評価している。
「うまくいけば、このステップで、コミュニティ全体にとってより安全で快適なイードの状況を作り出すことができます」と彼は言いました。
一方、Dudyは、2025年のイード期間中の国家公務員(ASN)とSOE従業員の公共サービスの調整に関する回覧を発行した、国家機器利用および官僚改革大臣のRini WidyantiniとSOEの大臣Erick Thohirを高く評価しました。
Dudyが続けたこのステップは、レバランに先んじて旅行者の密度を打破するためのより多くの時間を与えると同時に、コミュニティのための公共サービスの円滑な運営をサポートすることができます。
「今年のニェピ・ハリはイード・アル=フィトル、すなわち3月29日と31日に隣接しています。SEの存在、家に帰りたいASNとSOEの従業員が早めに旅行するという仮定があります。そうすれば、旅行者を解散させる時間があります」とDudyは言いました。
政府機関におけるASN従業員の公務の実施と、1947年のサカ新年とイード・アル・フィトル1446 Hの共同休暇中の公共サービスの実施の調整に関する2025年のSE MenPANRB番号2では、公務の実施のための調整は2025年3月24日から27日まで行うことができると述べられました。
その日、ASNは、オフィスまたはオフィス(WFH)、自宅(在宅勤務)、その他の場所またはどこからでも勤務(WFA)で公式のタスクを実行する際に、柔軟性を組み合わせることができます。
SOEs省はまた、国有企業の従業員に対するWFAの実施に関する勧告を発行しました。
国有企業のエリック・トヒル大臣は、WFAは休日前後に、すなわち2025年3月24日から4月8日まで施行されると述べた。
Dudy氏は、このポリシーは、特にイードとサバデーの季節に、成長する仕事の世界のダイナミクスに非常に関連していると述べた。
Dudy氏によると、この柔軟性により、すべての関係者が生産性を維持し、労働福祉を向上させ、時代の課題により適応性と応答性の高い職場環境を作り出すことができます。
「この素晴らしいサポートと協力に感謝します。うまくいけば、運輸省、PAN-RB省、SOEs省の間に確立され続ける相乗効果が、国とすべてのインドネシアの人々に利益をもたらす革新的な政策を生み出し続けることができます」とDudyは言いました。
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