ジョギャジャカルタ - ごちそうは確かに多くの人々が待っている日です。特に、政府機関、企業、民間セクターの従業員向け。
THR別名ハリラヤ手当は楽しみにしているものですが、あなたはどのように税金の計算を知っていますか?以下の説明を見てみましょう。
税計算のディスカッション 休日手当税の賦課の法的根拠THR税の賦課は、第5条第5項(1)税局長規則bで確認されています。 2006年PER-15/PJ/2006年 2006年、所得税総局長の規令改正に関する2006年(税法第21条及び個人の職業・サービス及び活動に関する所得税第21条及び第26条)に関する「税総局の規則15/2006」。
PPh第21条によって控除される所得は、従業員、年金受給者または元従業員が、生産サービス、タンティーム、チップ、休暇手当、休日手当、新年手当、ボーナス、年間保険料、その他の一貫性のない同様の収入の形で不規則に受け取ったまたは得た収入です。
THR税の計算方法は次のとおりです。ハリ・ラヤ手当は不規則な収入です。では、なぜ税金ポイントが大きいのでしょうか?所得の計算が不規則で年率換算されていないため、THR の税ポイントは大きくなります。これは、税務番号の事務局長の規制で述べられています: PER – 31 /PJ/2012 第14段落 2文字aとb.
「a. 通常の収入の見積もりは、1ヶ月の通常の収入の額に12(12)を掛けたものです。
「b. 不定期所得が追加された場合、1年間に稼ぐ推定収入は、手紙の金額に不規則な収入の額を加えたものです。
THRは年に一度受け取る不定期所得なので、PPhの量を計算するために年換算する必要はありません。ハリラヤ手当(THR)に対する税金の計算を明確にするために、以下のとおり、民間納税者の所得税の計算について説明します。
新ルールPP番号35年2019最近では、2019年5月6日、ジョコ・ウィドド大統領は、公務員、TNI兵士、ポリメンバー、国家公務員、年金給付受給に関する2016年PP第19条修正第3条に関する政府規制(PP)第35号に署名しました。PPNo.19の2016年は時代の発展に合わせて再び調整すべきであることを考慮して実施された。
2019年のPP No.35では、公務員、TNI兵士、ポリメンバー、州当局者、年金または手当の受取人に対する給与、年金、または13番目の手当は、6月の所得額または毎月同じ所得額が与えられます。投票第3条第3項PP第35条2019年のPP第35条:「意図したとおりの6月の所得の場合、所得の変化に伴って受け取るべき所得額に支払われていないが、関係者にはまだ13番目の所得不足の差が与えられている」
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