公務員、TNI、警察などのTHR労働者が「スムーズに」、メナケ・イダ・ファウジヤは報告する雇用主は支払えないと言った

井田ファウジヤマンパワー大臣。(写真:ドク。ケムナカー)

ジャカルタ - 雇用大臣イダ・ファウジヤは、これまで、労働者に対して宗教的な休日手当(THR)2021を全額支払うことができないと報告した雇用主はいないことを明らかにしました。

知られているように、財務省は先週、2021年に当社の労働者/労働者のための宗教的なTHR認可の実施に関する回覧書(SE)番号N/6/HK.04/IV/2021を発行しました。このSEには、雇用者が今年レバランの前にH-7までに完全にTHR労働者に支払うか、または決して支払わない義務があるという規定が含まれています。

しかし、政府は、COVID-19のために回復していない企業のために完全に余裕がない起業家に余裕を提供しています。雇用主は、現地の雇用局に会社の状態を報告することができます。

「今まで、どの会社もできなかった。それは通常、2週目と3週目に苦情を読み取り、H-7支払い期限を引き上げるからです。だから、雇用者や労働者はH-7について報告します」と、彼は4月19日月曜日の仮想記者会見で言いました。

ケムナカーに報告する前に、今年完全にTHRを支払う余裕がない雇用主は、まず家族を含む労働者と対話しなければならないと、井田は言いました。

「無能に関する雇用者と労働者の対話は、内部財務諸表と二者間の議論の証拠に基づいています。「地元の雇用事務所で報告されました」と、彼が言いました。

さらに、Idaは、法律や規制に従って完全かつ時間通りにTHRを提供しないことによって違反する雇用主は、行政制裁と罰金を受けるだろうと言いました。

制裁に関する規則は、当社の労働者または労働者に対する宗教的休日手当に関する2016年第6代人手大臣(ペルメナカー)第6条の規制に定められている。規則の下では、宗教的なTHRを支払うのが遅れている企業は5%の罰金を科せられます。

「法律に従って支払いを遅らせた場合の制裁は罰金の対象となります。「罰金は労働者や労働者の利益のために使用されます」と、彼が説明しました。

そこで、井田は、すべての関係者に、thr agama 2021支払いの実施を支持するよう求めた。この場合、地域のリーダーを含む。彼は、このルールが両方の当事者、すなわち労働者と雇用者を満たすことができることを望んでいます。

「私は、知事、摂政、市長の積極的な役割を求め、一般的な法律や規制に従ってTHR 2021の実施に違反したビジネスマンに監督を行い、制裁を課すことを求めます」と、彼が言いました。