ジャカルタ-コパスス司令官、TNI Djon Afriandi少将、S.IP、M.DAは、2025年1月9〜11日にバンテンのセランでクラカタウスチールグループとコパススグループ1が主催するリーダーシップに関連する資料を開設し、提供しました。
クラカタウスチールのムハマド・アクバル社長は、このトレーニングには管理レベルからクラカタウスチールグループの99人の従業員が参加したと述べました。アクバル氏によると、3日間にわたり、参加者はタフな体格を構築し、クラカタウスチールをより良いものにするために一緒に戦うという考え方を形成することを目的としたトレーニングを受けました。
「このトレーニングの重要性は、会社の変革の旅の一部です」と、1月11日土曜日、バンテンのセランでアクバルは言いました。
アクバルは、このリーダーシップトレーニングが、より良く、より優れたクラカタウスチールを構築するために戦うことができる、質の高いリーダーを輩出し、原則と戦闘精神を持つことを願っています。これは、経済と従業員と社会の福祉に利益をもたらすことを目的としています。
「うまくいけば、このプログラムは、クラカタウスチールの持続可能性が今後100年間も維持されるように、次世代の模範にもなり得ます」とアクバル氏は述べています。
アクバル氏は、クラカタウスチールとコパススの相乗効果は新しいものではないと述べた。戦略的工業地域であり、国家の重要なオブジェクトであるアクバルは、クラカタウスチールは国家の回復力を支援する上で重要な役割を果たしていると続けた。
「このトレーニングを通じて、両者の協力により、インドネシアの戦略産業の最前線としてのクラカタウスチールの地位がさらに強化されることが期待されています」とアクバル氏は続けます。
アクバル氏は、このトレーニングは、国と州に発展し、貢献し続けるという同社のビジョンに沿って、人材の質を向上させるクラカタウスチールの真の取り組みの1つであると付け加えました。
「このトレーニングは最初のバッジであり、次のバッジバッジでも続きます。これは、リーダーシップの側面とKopassus Group 1との長期的なコラボレーションを改善するという同社のコミットメントの一形態です」とAkbar氏は述べています。
一方、TNIのジョン・アフリアンディ少将はプレゼンテーションで、リーダーシップにおける誠実さの重要性を強調した。ジョンは、偉大なリーダーはタフなリーダーであり、誠実さを持っていると言いました。
質の高い人材とリーダーにより、Djonはクラカタウスチールが将来のすべての課題に直面する上でより強く、回復力があると信じています。そうすれば、戦略的産業としてのクラカタウスチールは国防産業を支えることができるとDjon氏は述べています。
前出のジョン局長代理は、「防衛と安全保障が適切に作られれば、インドネシアは強力な国となり、すべての国から尊敬され、超大国から尊敬されることさえある」と指摘する。
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