ストリーム2026で、SKKミガス・ミンタ・ペトロナスがヒダヤフィールドで労働力を増やすことを確認してください

上流石油・ガス事業活動特別タスクフォース(SKKミガス)ジョコ・シスワント委員長。(写真:マリア・トリスナワティ/VOI)

ジャカルタ-上流の石油およびガス事業活動のための特別タスクフォース(SKK Migas)の責任者であるジョコ・シスワントは、ペトロナスに北マドゥラII鉱区のヒダヤ油田の地元労働者の数を増やすよう要請しました。

「ペトロナスは現在300人の従業員であり、そのプラットフォームもアンマンです。私たちには仕事が必要なので、それを追加する必要があります。従業員を追加しなければ、悪い従業員はいません」と、ジョコは1月9日木曜日にジャカルタで開催されたヒダヤ開発プロジェクトのためのFIDエンゲージメントでの発言で述べました。

ジョコ氏は、投資の本当の目的はインドネシアで新しい雇用を創出できることだと付け加えた。

彼はペトロナスがマドゥラ島北部の油田とガス田の労働者数を増やすことができることを望んでいます。

ジョコ氏によると、ペトロナスにはこれまで300人の労働者がおり、ヒダヤ油田以外では25,000BOPDの生産実績があります。

ピーク生産に達すると、25,276 BOPDのヒダヤ油田が追加され、ジョコは300人の人員を追加したいと考えています。

「さて、今、300人、25,000バレルの従業員で。まあ、これはさらに25,000を追加するでしょう、はい、それだけです。300から600に増えることに感謝します」とジョコは説明しました。

詳細については、マドゥラ島の北7キロに位置するヒダヤ広場。

ペトロナスは、2021年1月7日にヒダヤ1井戸での最初の掘削を通じて最初の発見を受けました。

その後、このフィールドのPOD Iは2022年12月30日に承認されました。PODによると、このフィールドのオンストリーム目標は2027年第1四半期です。

しかし、ジョコはペトロナスに2026年12月31日にオンストリームで前進するように依頼しました。

この目標を達成するために、SKK Migasは多くのライセンスプロセス、アムダル、入札プロセスを簡素化しました。

「入札プロセスは、はい、交渉にそれほど長くはかかりません」とDjokoは付け加えました。

ジョコ氏は、入札中に事業体との交渉が繰り返されるため、交渉プロセスは通常長時間続くと説明した。これにより、オンストリーム プロセスが長くなります。

「事業体が高いものを提供するときは、交渉する必要があります。まあ、時にはこれらの交渉には長い時間がかかります」とジョコは言いました。