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ジャカルタ - インドネシア雇用者協会(Apindo)は、ビジネス関係者がインドネシアのビジネス環境と投資の効率性と予測可能性を高めるための戦略的ステップとして、構造改革を継続する政府の重要性を再び強調したことを認めました。これは、この地域におけるインドネシアの競争力に影響を与える政策の不確実性を含む、現在直面している経済的課題を考えると、ますます関連性が高まっています。

主な懸念事項の1つは、インドネシアの不良資本出力比率(ICOR)が依然として高く、インドネシアへの投資効率が最適ではないことを示しています。ご存じのように、2023年現在のインドネシアのICORの数値は依然として6.33%であり、ASEAN諸国のICORの4〜5%の範囲よりもはるかに高いです。

ICORは、これらの投資を使用して、資本投資または資本から得られた利益(収益)に対する比率を示すマクロ経済パラメータです。

「私たちは、政府が構造改革を通じて改善する必要がある側面をすでに理解していると信じています。しかし、インドネシアが競争力を維持するためには、これらの措置の実施を加速する必要があります」と、インドネシア起業家協会(Apindo)のシンタ・ウィジャジャ・カムダニ会長は、12月16日月曜日にジャカルタでメディアに語った。

シンタ氏は言うまでもなく、政府は付加価値税(VAT)の引き上げ、物品税など、ビジネスアクターを強化する可能性のある規制を見直す必要があると付け加えた。大きなアジェンダは赤字の拡大の可能性を封じ込めることを目指していますが、その成功は市場パフォーマンスと正式なビジネスセクター/実際のセクターのパフォーマンスの成長に大きく依存しています。

「市場パフォーマンスと実質セクターのパフォーマンスが現在のポジションよりも高くなるように刺激または促進されなければ、改革アジェンダは望ましい政府歳入を増やすための出力を作り出すことはありません。代わりに、それは市場のパフォーマンスにさらに負担をかける可能性があり、経済成長はよりスラッギッシュです」とシンタは結論付けました。

さらに、雇用創出法のいくつかの雇用記事が中止された後、ビジネスアクターと潜在的な投資家の間では、特に最低賃金に関して、政策の確実性に関して懸念が浮上しました。憲法裁判所(MK)の決定は尊重されているが、政府は最低賃金に関する確実性を直ちに生み出し、この政策がインドネシアに参入しようとするビジネスアクターや潜在的な投資家にとって予期せぬ負担にならないようにすることが期待されている。

「また、この賃金問題は、衣料品や靴会社などの労働集約型部門の雇用に影響を与え、古い規則に基づいて来年の雇用予算を準備していることを理解する必要があります。賃金に関連する突然の変更が行われると、彼らの業務に干渉し、雇用のリスクを冒すことさえあります」と彼は言いました。

「この政策は、効率的で競争力があり、ビジネスアクターによって予測可能なビジネス環境を提供するために、政府によっても賢明に対応する必要があります」と新田氏は付け加えました。

シンタ氏は続けて、アピンド氏はまた、政府に以下のようなさまざまな戦略的セクターで構造改革を実施するよう求めたと述べた。

貿易:政府は、国際市場における競争力を促進するために、輸入規制の確実性を提供し、輸出コストを削減する必要があります。

財務:政府は、困窮しているビジネス部門、特に労働集約型部門と零細・中小企業のための資金へのアクセスを拡大する必要があります。

インフラと物流:政府はビジネス効率を向上させるために、商品やサービスの流通に対する障壁を減らす必要があります。

「効率性、競争力、予測可能性は、国内外のビジネス関係者が経済成長を支えるために必要とする重要な要素です。適切な改革があれば、政府は景気減速の傾向を改善し、インドネシアにより多くの投資を誘致することができます」と彼は言いました。


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