ジャカルタ-労働省は、2025年の州最低賃金(UMP)を正式に6.5%引き上げました。
これは、2025年12月4日にヤシエリ労働大臣によって署名された、2025年のMInimum賃金の決定に関する2024年の労働大臣(パーメナカー)番号16の規則の発行によって特徴付けられました。
この新しい規制は、2025年の最低賃金政策は、労働者/労働者の購買力とビジネス競争力を維持するための努力の1つであると述べています。
Permenaker 16/2024の第2条(2)は、以下の式を使用して2025 UMPの決定を規制しています:UMP2025 = UMP2024 + 2022 UMP増加値。
「パラグラフ(2)で言及されているように、2025年の州最低賃金の増加価値は、2024年の州最低賃金の6.5%です」と、12月4日水曜日に引用された第2条パラグラフ(3)を読んでいます。
一方、パラグラフ(4)は、増加の割合は経済成長、インフレ、および特定の指標を考慮していると説明しています。
特定の指数は、会社と労働者/労働者の利益とまともな生活のニーズを満たすための比例性の原則に注意を払うことによって、州の経済成長に対する労働の貢献を表す変数です。
規則の第3条はまた、2025年の州最低賃金の計算は州の賃金委員会によって行われると述べ、2025年のUMP計算の結果を知事に推奨しています。
その後、2025年の都市/地区最低賃金(UMK)の引き上げも6.5%です。
知事によるUMPの発表に関しては、2025年のUMPと2025年の州の最低セクター別賃金は知事令によって設定され、2024年12月11日までに発表されると述べている第10条に記載されています。
一方、2025年のMSEと2025年の地区/市の部門別最低賃金は、知事令によって設定され、2024年12月18日までに発表されます。
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