財務省の専門家スタッフ:JHTは労働者が老後に持っていなければならない絶対的なものです

写真:ドク。BPJS雇用

ジャカルタ - 社会保障サミット2024での議論で、財務省(Kemenkeu)の国家支出の専門家スタッフSudartoは、社会保障は労働者が老後にまともな生活を送ることができる一つの方法であると述べた。

彼によると、老齢保証(JHT)は、労働者がまだ積極的に働いて収入を得ているときに、労働者が絶対に持っているものです。

「私たちは、学校から、学校へ、仕事へ、そして仕事へと、人生のサイクルを通り抜けます。仕事の後、社会保障があるので、心配するべきではありません」と、11月28日木曜日に引用されたスダルトは言いました。

スダルトは、BPJS雇用参加の拡大を加速するための適切なスキームの必要性を奨励した。その理由は、2024年10月までのBPJS雇用参加者の積極化は4,083万人にとどまり、公式および非公式の労働者の数は約1億5,000万人だからです。

「現在でも、年金保証に参加している人は約1,400万人しかいないかもしれませんが、JHT保証に参加している人は1億4,000万人から1億4,500万人の労働者のうち約1,600万人です。これは私たちの懸念であり、私たちと私たちの友人が社会扶助のために一度引退しないように、それは国家予算に負担をかけることを意味します」と彼は説明しました。

同じことが、インドネシア大学経済ビジネス学部人口統計研究所(UI)の研究者であるI Gede Dewa Karma W poranaの懸念事項でもあり、老後の配当や収入の重要性を強調しました。

なぜなら、彼によると、労働者が年配の年齢に入ると、支出額は収入よりもはるかに大きくなるからです。JHTが重要な解決策であるため、労働者はもはや非生産的であってもまともで十分な生活を送っています。

「人口統計学では、ライフサイクルについて非常に懸念しています。配当について考える必要があり、既存の人口統計学的ボーナスからの配当を準備する必要があります」と彼は言いました。

I Gedeはまた、まだ生産的で収入のある労働者が老後に準備することを奨励しており、そのうちの1つはJHTを通じてです。

「ですから、私たちは、現在生産的になっている人々が十分な収入を得て、まともな生活を送ることができるだけでなく、老後を準備できるように戦略を準備する予定です。だから、消費は、彼らが今日の若者の間に集めた収入や投資収入を通して十分になることができます」と彼は説明しました。

BPJamsostek Jakarta Cilincing支社長のHaryani Rotua Melasari氏は、老齢保証を含む雇用保証は財政的保護を提供するだけではないと付け加えた。「しかし、それはまた、現役中と将来退職するときの両方で、労働力の生活の質を向上させることができる社会投資の一形態でもあります」と彼は言いました。

したがって、ハリヤーニはまた、労働者と雇用主の両方のすべての当事者に、社会保障の実施をよりよく理解し、支援し、その恩恵が広く持続的に感じられるように勧めています。