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ジャカルタ - インドネシア雇用者協会(Apindo)のMSME責任者ロナルド・ウォラは、インドネシアのMSMEプレーヤーの69%が持続可能な経済慣行の基盤である持続可能な開発目標(SDGs)を理解していないことを明らかにした。

「インドネシアのMSMEプレーヤーの69%が持続可能な開発目標(SDGs)を知らないか、理解していない」とロナルドは西ジャワ州バンドンでのイベントで語った。

金曜日にジャカルタで受け取った声明で、彼は、持続可能な経済慣行を実行するためにインドネシアのビジネスアクターが直面するもう一つの課題は、環境コンプライアンスと温室効果ガス排出量の要件を満たすことの難しさであると述べた。

彼の調査によると、中小企業の78%が環境遵守要件と温室効果ガスの排出量が高すぎるために損失を被っていると述べた。

これらの課題を克服するために、ロナルドは、政府が零細・中小企業(MSME)の開発を支援する環境を作り出す上で重要な役割を果たしていると述べた。

これには、財政的インセンティブの提供、情報とリソースへのアクセスの提供、ビジネスアクターに負担をかけずに持続可能性を促進する規制の簡素化が含まれます。

さまざまな能力開発プログラム、持続可能性のトレーニング、グリーンテクノロジーの助成金も、MSMEに力を与えるために非常に重要です。

ロナルド氏と同様に、国立企業報告センター(NCCR)のアリ・ダーウィン会長は、金融アクセスの制限、持続可能性の実践に対する意識の欠如、複雑な環境規制により、零細・中小企業(MSME)が持続可能性の実践を実施するのを妨げていると述べた。

それでも、ビジネスモデルの一環として持続可能性の原則を採用する零細・中小企業の数は増えていると述べた。

これらの努力は肯定的な影響を与え、これらのMSME俳優がユニークさを提供し、他の起業家と競争できるようにするための差別化要因になります。

アリ氏は、零細・中小企業(MSME)は、ビジネスにおいてSDGsに従って持続可能性の実践を採用できるように、適応が容易であるため、持続可能性慣行の実施における主要な推進力となる可能性があると評価しました。

彼によると、零細・中小企業(MSME)は、貧困削減目標(SDGs1)、福祉改善(SDGs2)、包摂的で持続可能な経済成長(SDGs8)の達成に重要な役割を果たすことができます。

「持続可能な慣行を受け入れることで、零細・中小企業は環境的および社会的影響を増大させるだけでなく、競争力と長期的な持続可能性を高めることができます」と彼は付け加えました。

NCCRは、持続可能性の側面の重要性に対する意識を高め、零細・中小企業の強化を支援するために、認定持続可能性研究所(ICSP)、マラナタ・クリスチャン大学、パラヒャンガンカトリック大学と協力して、10月24日木曜日、西ジャワ州バンドンのマラナタ大学で第9回持続可能性実務者会議(SPC)を開催しました。

ハイブリッドに開催されたこの会議では、地球を救い、地域社会の福祉を向上させるための世界的および国家的コミットメントの一形態であるSDGsに従って持続可能な成長を支援するために、MSMEに適応した多くの持続可能な戦略が議論されました。


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