ジャカルタ - 政府は2025年に祝日と共同休暇を正式に設定しました。祝日が17日に設定され、共同休暇が10日にもなるため、2025年を通して合計27の祝日と共同休暇があります。
ムハジル・エフェンディ人間開発・文化調整大臣は、本日、2024年10月14日に閣僚会議が開催され、2025年の祝日と共同休暇に関する3大臣令の署名が続くことを決定したと述べた。
さらに、ムハジールは、この決定は、コミュニティ、経済部門、および民間部門の活動におけるガイドラインとして意図されていると述べた。
さらに、この決定は、2025年に作業プログラムを実施する際の省庁や地方自治体の参考資料であると説明しました。
「2025年のSKBの決定は、休日に関する2024年の大統領令第8号を指しています」と彼は10月14日月曜日の公式声明で述べました。
2025年の祝日と共同休暇に関する3人の大臣の法令は、国家装置利用および官僚改革大臣(PANRB)のアブドラ・アズワル・アナスによって署名されました。宗教問題大臣、ヤクート・チョリル・クーマス。アイルランガ・ハルタルト労働大臣代行は、アフリアンシャ・ヌール労働副大臣が代表を務める。
一方、アフリアンシャ・ヌール副大臣は、3人の大臣のSKBを通じて毎年決定される祝日と共同休暇に関連して、彼の党は会社での共同休暇の実施に関する回覧状メナケル番号M/3/HK.04/IV/2022を回覧したと述べた。
回覧では、共同休暇は年次休暇の一部であることが強調されています。共同休暇の実施は、雇用主と労働者/労働者、および/または雇用主との労働組合/労働組合、雇用契約、社内規程、または労働協約および法律および規制の間の合意に従って、会社の運営条件とニーズを考慮に入れた通性または選択である。
「したがって、共同休暇日に休暇を実施する労働者または労働者は、休暇を受ける権利が関係する労働者/労働者の年次休暇の権利を低下させる」と彼は述べた。
Afriansyah Noorは、同じ休日に働き続ける労働者または労働者は、年次休暇の権利が減少しないと述べた。
「共同休暇の日に働く労働者/労働者は、年次休暇の権利は減少しず、通常の労働日と同じ賃金が支払われます」と彼は結論付けました。
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